Framtiden för medelstora företag: höjdpunkten i SME Summer Lounge 2025 i Wien!

Framtiden för medelstora företag: höjdpunkten i SME Summer Lounge 2025 i Wien!

Den 22 juni 2025 samlades cirka 200 entreprenörer från en mängd olika branscher förSME Summer Lounge 2025, som från Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien (RLB NÖ-Wien) anordnades i pittoreska Am Reisenberg. Med utsikt över Wien spelade utbytet om framtiden för medelstora företag en central roll. Evenemanget inleddes av Martin Hauer, styrelseledamot i RLB NÖ-Wien, och Martin Rapf, chef för medelstora företag.

Evenemanget var anmärkningsvärt inte bara för sin imponerande bakgrund, utan också för närvaron av framstående deltagare. Dessa inkluderade Michael Berlin från blühn GmbH, Florian Angeloff från Florian Angeloff Flowers och många andra entreprenörer, som alla tjänade målet att främja dialogen mellan banker och företag.

Små och medelstora företags utmaningar

Men vad driver entreprenörer? Som en studie av Society for Innovative Market Research (GIM) visar att de största utmaningarna för små och medelstora företag (SMF) är byråkrati, stigande råvarupriser och bristen på kvalificerad arbetskraft. 82 % av de tillfrågade små och medelstora företagen ser byråkrati som det största hindret, följt av höjda priser, vilket särskilt lägger en tung börda på tillverknings- och byggrelaterade företag.

Inte att förglömma är bristen på kvalificerad arbetskraft, som omkring 50 % av små och medelstora företag anser vara ett allvarligt problem. Detta gör det tydligt att handlingsutrymmet för många företag begränsas av reglerings- och energipolitiska bördor. Samtidigt kräver digitaliseringen investeringsinsatser som många företag inte kan genomföra på ett adekvat sätt.

Digitalisering i medelstora företag

Detta ger ett spännande perspektiv på små och medelstora företags situation Digitaliseringsstudie 2024, som visar att digitalisering är avgörande för framgång för medelstora företag. 78 % av små och medelstora företag säger att de har svårt att bygga upp digital kompetens. Överraskande nog har endast 38 % en utvecklad digitaliseringsstrategi.

Här finns ett behov av åtgärder: viktiga framgångsfaktorer för digital transformation är en tydlig vision och utveckling av digital kompetens på ledningsnivå. Nyckeln till framgång är implementeringen av en digital strategi som kombinerar analoga och digitala världar. Bästa praxis från branschen visar hur företag kan öka sin effektivitet och öppna upp nya kundgrupper genom att använda moderna tekniker som cloud computing och IoT.

Om man ser på framtiden och den dialog som antogs i SME Summer Lounge, är det tydligt: ​​entreprenörer i Wien och därutöver står inför komplexa utmaningar som kräver kreativa lösningar och innovativa tillvägagångssätt. Samarbete och utbyte i en sådan inspirerande miljö kan utgöra en viktig grund för detta.