Suche
Mein Konto
Prihodnost srednje velikih podjetij: vrhunec SME Summer Lounge 2025 na Dunaju!
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien vas vabi na SME Summer Lounge 2025 na Dunaju: izmenjava informacij o izzivih in priložnostih v srednje velikih podjetjih.
Prihodnost srednje velikih podjetij: vrhunec SME Summer Lounge 2025 na Dunaju!
22. junija 2025 se je okoli 200 podjetnikov iz najrazličnejših panog zbralo naPoletni salon SME 2025, ki iz Raiffeisenlandesbank Spodnja Avstrija-Dunaj (RLB NÖ-Wien) je bil organiziran v slikovitem Am Reisenbergu. S pogledom na Dunaj je imela osrednjo vlogo izmenjava mnenj o prihodnosti srednje velikih podjetij. Dogodek sta otvorila Martin Hauer, član uprave RLB NÖ-Wien, in Martin Rapf, vodja srednje velikih podjetij.
Dogodek ni bil opazen le zaradi impresivne kulise, ampak tudi zaradi prisotnosti uglednih udeležencev. Med njimi so bili Michael Berlin iz blühn GmbH, Florian Angeloff iz Florian Angeloff Flowers in številni drugi podjetniki, ki so vsi služili cilju spodbujanja dialoga med bankami in podjetji.
Izzivi MSP
Toda kaj žene podjetnike? Kot študija, ki jo je Društvo za inovativne raziskave trga (GIM) kaže, da so največji izzivi za mala in srednje velika podjetja (MSP) birokracija, naraščajoče cene surovin in pomanjkanje kvalificiranih delavcev. 82 % anketiranih MSP kot največjo oviro vidi birokracijo, sledijo pa ji povišane cene, ki močno obremenjujejo predvsem proizvodna in gradbena podjetja.
Ne smemo pozabiti niti na pomanjkanje kvalificiranih delavcev, kar približno 50 % MSP meni, da je resen problem. To jasno kaže, da je področje delovanja številnih podjetij omejeno z regulativnimi obremenitvami in bremeni energetske politike. Hkrati pa digitalizacija zahteva investicijske napore, ki jih številna podjetja ne morejo ustrezno izvesti.
Digitalizacija v srednje velikih podjetjih
To ponuja vznemirljiv pogled na položaj MSP Študija digitalizacije 2024, ki dokazuje, da je digitalizacija ključna za uspeh srednje velikih podjetij. 78 % MSP pravi, da imajo težave pri razvoju digitalnih veščin. Presenetljivo je, da jih ima le 38 % razvito strategijo digitalizacije.
Tukaj je treba ukrepati: pomembna dejavnika uspeha digitalne preobrazbe sta jasna vizija in razvoj digitalnih veščin na ravni vodstva. Ključ do uspeha je implementacija digitalne strategije, ki združuje analogni in digitalni svet. Najboljše prakse iz industrije kažejo, kako lahko podjetja povečajo svojo učinkovitost in odprejo nove skupine strank z uporabo sodobnih tehnologij, kot sta računalništvo v oblaku in IoT.
Če pogledamo v prihodnost in dialog, sprejet na poletnem salonu SME, je jasno: podjetniki na Dunaju in drugod se soočajo s kompleksnimi izzivi, ki zahtevajo kreativne rešitve in inovativne pristope. Collaboration and exchange in such an inspiring setting can form an important basis for this.