Toekomst van middelgrote bedrijven: hoogtepunt van de MKB-zomerlounge 2025 in Wenen!

Toekomst van middelgrote bedrijven: hoogtepunt van de MKB-zomerlounge 2025 in Wenen!

Op 22 juni 2025 kwamen zo’n 200 ondernemers uit een grote verscheidenheid aan sectoren bijeen voor deMKB Zomerlounge 2025, die uit de Raiffeisenlandesbank Neder-Oostenrijk-Wenen (RLB NÖ-Wien) werd georganiseerd in het pittoreske Am Reisenberg. Met het oog op Wenen speelde de uitwisseling over de toekomst van middelgrote bedrijven een centrale rol. Het evenement werd geopend door Martin Hauer, bestuurslid van RLB NÖ-Wien, en Martin Rapf, hoofd middelgrote bedrijven.

Het evenement viel niet alleen op door het indrukwekkende decor, maar ook door de aanwezigheid van prominente deelnemers. Onder hen bevonden zich Michael Berlin van blühn GmbH, Florian Angeloff van Florian Angeloff Flowers en vele andere ondernemers, die allemaal het doel dienden om de dialoog tussen banken en het bedrijfsleven te bevorderen.

De uitdagingen van het MKB

Maar wat drijft ondernemers? Zoals een onderzoek van de Vereniging voor Innovatief Marktonderzoek (GIM) laat zien dat de grootste uitdagingen voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) de bureaucratie, de stijgende grondstofprijzen en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zijn. 82% van de ondervraagde kleine en middelgrote bedrijven ziet de bureaucratie als het grootste obstakel, gevolgd door hogere prijzen, die vooral een zware last leggen op productie- en bouwgerelateerde bedrijven.

Niet te vergeten is het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, dat door ongeveer 50% van het MKB als een ernstig probleem wordt beschouwd. Dit maakt duidelijk dat de reikwijdte van het handelen van veel bedrijven wordt beperkt door de lasten op het gebied van regelgeving en energiebeleid. Tegelijkertijd vergt de digitalisering investeringsinspanningen die veel bedrijven niet adequaat kunnen implementeren.

Digitalisering in middelgrote bedrijven

Dit biedt een spannend perspectief op de situatie van het MKB Digitaliseringsonderzoek 2024, waaruit blijkt dat digitalisering van cruciaal belang is voor het succes van middelgrote bedrijven. 78% van het MKB zegt moeite te hebben met het opbouwen van digitale vaardigheden. Verrassend genoeg heeft slechts 38% een ontwikkelde digitaliseringsstrategie.

Hier is actie nodig: belangrijke succesfactoren voor digitale transformatie zijn een heldere visie en de ontwikkeling van digitale vaardigheden op managementniveau. De sleutel tot succes is de implementatie van een digitale strategie die analoge en digitale werelden combineert. Best practices uit de branche laten zien hoe bedrijven hun efficiëntie kunnen vergroten en nieuwe klantgroepen kunnen aanboren door gebruik te maken van moderne technologieën zoals cloud computing en IoT.

Kijkend naar de toekomst en de dialoog in de SME Summer Lounge is het duidelijk: ondernemers in Wenen en daarbuiten worden geconfronteerd met complexe uitdagingen die creatieve oplossingen en innovatieve benaderingen vereisen. Samenwerking en uitwisseling in zo’n inspirerende setting kan hiervoor een belangrijke basis vormen.