Vidēja lieluma uzņēmumu nākotne: MVU Summer Lounge 2025 uzmanības centrā Vīnē!

Vidēja lieluma uzņēmumu nākotne: MVU Summer Lounge 2025 uzmanības centrā Vīnē!

Am Reisenberg, Wien, Österreich - 2025. gada 22. jūnijā pulcējās apmēram 200 uzņēmēju: iekšpusē no visdažādākajām nozarēm smasmer atpūtas telpai 2025 href = "https://www.leadersnet.at/news/90396.rlb-noe-wien-lud-zur-kmu--summer-mit-blick-uer-wien-wien-html Raiffeisenbank Niederösterreich-wien (RLB Nö-Wien) tika organizēts gleznainajā Reisenbergā. Pēc Vīnes viedokļa apmaiņa par vidēja lieluma uzņēmumu nākotni pieņēma centrālo nozīmi. Pasākumu atvēra RLB Nö-Wien valdes loceklis Martins Hauers, kā arī vidēja lieluma uzņēmumu vadītājs Martins Rapfs.

Notikumu raksturoja ne tikai tā iespaidīgais fons, bet arī ievērojamu dalībnieku klātbūtne. Viņu vidū bija Maikls Berlīne no Blühn Gmbh, Florian Angeloff, ko veidoja Florians Angelofs Zieds un daudzi citi uzņēmēji, kuri visi kalpoja mērķim, lai veicinātu dialogu starp banku un ekonomiku.

MVU izaicinājumi

Bet kas virza uzņēmējus: iekšpusē? Kā pētījums, ko veica sabiedrība inovatīviem tirgus pētījumiem ir lielākais izaicinājums maziem un vidējiem uzņēmumiem (SME) (sm. birokrātija, izejvielu cenu pieaugums un kvalificētu darbinieku trūkums. 82% aptaujāto MVU uzskata birokrātiju kā lielāko šķērsli, kam seko paaugstinātās cenas, kas, galvenokārt, daudz liek

Neaizmirstot kvalificētu darbinieku trūkumu, kas apmēram 50 % no MVU jūt kā nopietnu problēmu. Tas skaidri norāda, ka daudzu uzņēmumu darbības jomu ierobežo normatīvie un enerģētikas politikas slogs. Tajā pašā laikā digitalizācijai ir nepieciešami ieguldījumu centieni, kurus daudzi uzņēmumi var ieviest tikai nepietiekami.

digitalizācija vidēja lieluma uzņēmumos

Aizraujoša perspektīva MVU situācijai nodrošina digitalizācijas pētījums 2024 parāda, ka digitalizācija veiksmīgi un vidēja lieluma. 78 % MVU apgalvo, ka viņiem ir grūtības veidot digitālās prasmes. Pārsteidzoši, ka tikai 38 % ir izstrādāta digitalizācijas stratēģija.

Nepieciešamība pēc darbības šeit ir dienas secība: svarīgi digitālās pārveidošanas veiksmes faktori ir skaidrs redzējums un digitālo prasmju struktūra vadības līmenī. Panākumu atslēga ir digitālās stratēģijas ieviešana, kas apvieno analogo un digitālo pasauli. Nozares paraugprakse parāda, kā uzņēmumi var palielināt savu efektivitāti, izmantojot tādas mūsdienu tehnoloģijas kā mākoņdatošana un IoT.

Attiecībā uz nākotni un pieņemto dialogu MVU Summer Lounge kļūst skaidrs: uzņēmēji: Vīnes iekšpusē un ārpus tās ir sarežģītas problēmas, kurām nepieciešami radoši risinājumi un novatoriskas pieejas. Sadarbība un apmaiņa šādā iedvesmojošā ietvarā tam var būt svarīgs pamats.