Vidutinių dydžių kompanijų ateitis: pabrėžia MVĮ Summer Lounge 2025 Vienoje!

Vidutinių dydžių kompanijų ateitis: pabrėžia MVĮ Summer Lounge 2025 Vienoje!

Am Reisenberg, Wien, Österreich - 2025 m. Birželio 22 d. Surinko apie 200 verslininkų: iš įvairių pramonės šakų, skirtų Smesmer Lounge 2025 href = "https://www.leadersnet.at/news/90396.rlb-noe-wien-zur-kmu--mer-mit-bluck-weber-wien. Raiffeisenbank Niederösterreich-Wien (RLB nö-Wien) buvo surengtas vaizdingoje Reisenberge. Remiantis nuomone, per Vieną, pagrindinę svarbą laikėsi mainų apie vidutinių dydžių bendrovių ateitį. Renginį atidarė Martinas Haueris, „RLB Nö-Wien“ valdybos narys, taip pat vidutinio dydžio kompanijų vadovas Martinas RAPF.

Renginiui buvo ne tik įspūdingas jo fonas, bet ir garsių dalyvių buvimas. Tarp jų buvo Michaelas Berlinas iš Blühn Gmbh, Florian Angeloff Flowers ir daugelio kitų verslininkų, kurie visi siekė skatinti banko ir ekonomikos dialogą, Florianą Angeloffą.

MVĮ iššūkiai

Bet kas skatina verslininkus: viduje? Kaip tyrimas, kurį atliko Society novatoriški rinkos tyrimai yra didžiausi iššūkiai, skirti ir vidutiniams, ir vidutiniams ir vidutinio stiprumo įmonėms (SMES). biurokratija, kylančios žaliavų kainos ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. 82% apklaustų MVĮ biurokratija vertina kaip didžiausią kliūtį, o po to - padidėjusios kainos, kurios, visų pirma, daug užfiksavo

Nepamirškite kvalifikuotų darbuotojų trūkumo, kuris maždaug 50 % MVĮ jaučiasi kaip rimta problema. Tai leidžia suprasti, kad daugelio bendrovių veikimo apimtį riboja reguliavimo ir energetikos politikos našta. Tuo pat metu skaitmeninimas reikalauja investavimo pastangų, kurias daugelis kompanijų gali įgyvendinti tik nepakankamai.

Skaitmeninimas vidutinio dydžio versle

Įdomus MVĮ situacijos perspektyva pateikia Skaitmeninimo tyrimas 2024 rodo, kad mažų ir vidutinių asmenų skaitmeninimo ir vidutinių asmenų skaitmeninimas. 78 % MVĮ teigia, kad jiems kyla sunkumų kuriant skaitmeninius įgūdžius. Keista, bet tik 38 % turi išsamią skaitmeninimo strategiją.

Veiksmų poreikis čia yra dienos tvarka: Svarbūs skaitmeninės transformacijos sėkmės veiksniai yra aiški vizija ir skaitmeninių įgūdžių struktūra valdymo lygiu. Sėkmės raktas yra skaitmeninės strategijos, sujungiančios analoginius ir skaitmeninius pasaulius, įgyvendinimas. Geriausia pramonės praktika parodo, kaip įmonės gali padidinti savo efektyvumą naudodamos šiuolaikines technologijas, tokias kaip debesų kompiuterija ir IoT.

Kalbant apie ateitį ir pritaikytą dialogą SME vasaros poilsio kambaryje, paaiškėja: Verslininkai: viduje Vienoje ir už jos ribų susiduria su sudėtingais iššūkiais, kuriems reikalingi kūrybiniai sprendimai ir novatoriški požiūriai. Bendradarbiavimas ir mainai tokioje įkvepiančioje sistemoje gali būti svarbus pagrindas.