Futuro de las empresas medianas: lo más destacado del SME Summer Lounge 2025 en Viena!

Futuro de las empresas medianas: lo más destacado del SME Summer Lounge 2025 en Viena!

El 22 de junio de 2025, alrededor de 200 empresarios reunidos: dentro de una amplia variedad de industrias para SMESMER Lounge 2025 href = "https://www.leadersnet.at/news/90396.rlb-wien-lud-zur-kmu-summer-mit-blick-eBERBERHTML" Raiffeisenbank Niederösterreich-Wien (RLB Nö-Wien) se organizó en el pintoresco en el Reisenberg. Bajo la opinión sobre Viena, el intercambio sobre el futuro de las empresas medianas tomó importancia central. El evento fue inaugurado por Martin Hauer, miembro de la junta del RLB Nö-Wien, así como Martin Rapf, jefe de compañías de tamaño mediano.

El evento no solo se caracterizó por su impresionante telón de fondo, sino también por la presencia de participantes prominentes. Entre ellos estaban Michael Berlín de Blühn GmbH, Florian Angeloff de Florian Angeloff Flowers y muchos otros empresarios que sirvieron el objetivo de promover el diálogo entre el banco y la economía.

Los desafíos de las PYME

Pero, ¿qué impulsa a los empresarios: ¿adentro? Como un estudio del Sociedad para la investigación de mercado innovador son los mayores y los mayores y medianos compañías (Smes) medianas (Smes) (Smes) (Smes) (Smes). Burocracia, aumento de los precios de las materias primas y la escasez de trabajadores calificados. El 82% de las PYME encuestadas ven la burocracia como el mayor obstáculo, seguido del aumento de los precios, que sobre todo pone mucho

No olvidar la escasez de trabajadores calificados, que alrededor del 50 % de las PYME se sienten como un problema grave. Esto deja en claro que el alcance de la acción de muchas empresas está restringido por las cargas de políticas regulatorias y energéticas. Al mismo tiempo, la digitalización requiere esfuerzos de inversión que muchas empresas solo pueden implementar inadecuadas.

en empresas medianas

Una perspectiva emocionante sobre la situación de la PYME proporciona Estudio de digitalización 2024 muestra que la digitalización para el éxito en los pequeños y medianos persejes. El 78 % de las PYME afirman que tienen dificultades para construir habilidades digitales. Sorprendentemente, solo el 38 % tiene una estrategia de digitalización elaborada.

La necesidad de acción aquí es el orden del día: los factores de éxito importantes para la transformación digital son una visión clara y la estructura de las habilidades digitales a nivel de gestión. La clave del éxito es la implementación de una estrategia digital que combina mundos analógicos y digitales. Las mejores prácticas de la industria muestran cómo las empresas pueden aumentar su eficiencia mediante el uso de tecnologías modernas como la computación en la nube y el IoT.

Con respecto al futuro y el diálogo adoptado en SME Summer Lounge, queda claro: los empresarios: adentro en Viena y más allá, se enfrentan desafíos complejos que requieren soluciones creativas y enfoques innovadores. La cooperación y el intercambio en un marco tan inspirador pueden formar una base importante para esto.