Wiedeń znosi dopłaty szkoleniowe: 20 milionów euro oszczędności rocznie!

Wiedeń znosi dopłaty szkoleniowe: 20 milionów euro oszczędności rocznie!

Obecnie w Wiedniu panuje ruch w opiece społecznej. Jak podaje news.at, wprowadzona w 2024 r. za rządów Turkusowo-Zielonych premia edukacyjna dla beneficjentów pomocy społecznej, która została wprowadzona w 2024 r. za rządów Turkusowo-Zielonych, zostanie zniesiona 15 czerwca 2025 r. Dopłata szkoleniowa, która wyniosła aż 300 euro miesięcznie za udział w dłuższych szkoleniach i dokształcaniu oferowanych przez AMS, zostaną usunięte z Ustawy o podstawowej opiece społecznej. Ponadto nie obowiązuje już zasada, że ​​dopłata ta nie jest wliczana do pomocy społecznej.

Radny miejski ds. społecznych, Peter Hacker (SPÖ), wyraził sceptycyzm wobec tej decyzji i zainicjował mechanizm konsultacji. Podkreśla, że ​​podwyższona dopłata szkoleniowa została wprowadzona w parlamencie jako propozycja inicjatywna, bez wystarczającej możliwości oceny. Wiedeń będzie pierwszym krajem związkowym, który wdroży to skreślenie. Zwiększone wypłacane dopłaty szkoleniowe spowodowały w Wiedniu dodatkowe koszty w wysokości 9,7 mln euro od listopada 2024 r. do czerwca 2025 r., zaś oszczędności wynikające ze zniesienia dopłaty szkoleniowej wyniosą około 20 mln euro rocznie.

Premia edukacyjna i jej skutki

Celem dodatku edukacyjnego było wsparcie osób korzystających z minimalnego zabezpieczenia, które biorą udział w szkoleniach prowadzonych przez Publiczne Służby Zatrudnienia (AMS). W ramach tej inicjatywy otrzymywali oni 150 euro miesięcznie na szkolenie trwające co najmniej cztery miesiące i do 300 euro na programy roczne. Środki te miały na celu umożliwienie trwałych kwalifikacji tej grupy osób i lepszą ich reintegrację na rynku pracy, jak wyjaśnia Parlament: parlament.gv.at.

Nie można było przejść obojętnie obok krytyki nowelizacji ustawy. SPÖ i NEOS głosowały przeciw propozycjom, wskazując na konieczność dostosowania wysokości dodatku edukacyjnego do inflacji. Nie uwzględniono tu pierwotnego finansowania, co spowodowało dysproporcję kwot. Dopłatę szkoleniową za działania czteromiesięczne zwiększono ze 136,2 euro do 149,4 euro, natomiast za roczne szkolenia zwiększono z 272,4 euro do 298,8 euro.

Reakcja polityki

Poseł z ÖVP Gödl uważa, że ​​premia ma pozytywny wpływ na zatrudnienie, natomiast NEOS obawia się, że zwiększenie świadczeń dla osób pobierających pomoc społeczną może prowadzić do ograniczenia podejmowania pracy. W ramach tej nowelizacji ustawy na obrady trafiły także uchwały w sprawie ustawy o rentach dla ofiar domowych oraz ustawy o wyznaczaniu pracowników socjalnych z 2024 r., które mają chronić tytuły „pracownika socjalnego” i „wychowawcy społecznego”.

Nowe regulacje wpisują się w kompleksową strategię, której celem jest także sprawdzenie, jak polityka rynku pracy reaguje na zmieniające się warunki. Według social ministerium.gv.at na rozwój sytuacji odpowiadają inicjatywy ograniczone w czasie. Dodatek szkoleniowy wprowadzono dopiero 1 stycznia 2024 r., a na porządku dziennym są także inne działania promujące zatrudnienie, takie jak stypendia dla pracowników wykwalifikowanych.

Dyskusje na temat premii edukacyjnej i skutków jej anulowania prawdopodobnie będą kontynuowane, ponieważ analizowanych jest wiele aspektów zabezpieczenia społecznego i kwalifikacji osób objętych zabezpieczeniem minimalnym.