KASTNER 在 2025 年公司挑战赛中锻炼了 259,570 分钟，令人印象深刻！

KASTNER 在 2025 年公司挑战赛中锻炼了 259,570 分钟，令人印象深刻！

作为令人印象深刻的体育承诺，KASTNER 公司在 2025 年下奥地利州公司挑战赛中获得了令人自豪的 259,570 分钟锻炼时间。这一时尚挑战来自 运动乐园 下奥地利州 该活动是与 spusu、索迪斯和下奥地利州商会合作举办的，目的是促进员工的身体活动。 3月至5月，共有70名员工参加了挑战赛，不仅增强了体质，也增强了团队凝聚力。

公司挑战的目标很明确：通过锻炼来平衡经常充满压力的日常工作生活。鉴于数字化工作世界中越来越缺乏锻炼，这一点就显得更加重要。定期锻炼不仅有助于减轻压力，还可以改善整体幸福感以及员工的健康和绩效。也属于一个方面 职业圣经 强调工作场所的健康被视为员工积极性和生产力的基础。

结果和认可

KASTNER 在“250 名以上员工”类别中表现出色，在 140 家参赛公司中排名第 11 位。恭喜最佳分钟收集者：

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

获得荣誉的不仅仅是运动员，还有其他运动员。 KASTNER 本身也被认为是下奥地利州最具运动精神的公司之一，这充分体现了积极健康的员工的重要性。

每个人都可以轻松参与

参加公司挑战所需的努力非常简单。有兴趣的可以去了解更多 斯普苏运动应用 登记。注册公司后，员工可以记录他们的活跃时间，并且有资格获得作为挑战的一部分而颁发的各种奖励。

从三月到五月，最活跃的公司在各个类别中都受到表彰。每月奖励包括 10 张下奥地利州卡，用于奖励每月活跃锻炼时间，甚至是 WACHAU 马拉松的出发名额。

企业健康管理的重要性怎么强调都不为过。管理者应采取措施促进身心健康。现在，促进健康的措施是不可或缺的：从符合人体工程学设计的工作场所到减轻压力的休息——所有这些都是良好工作环境的一部分。 职业圣经 提供实用的实施技巧。

总体而言，2025 年公司挑战表明，对员工健康进行投资是值得的。一个健康的公司不仅能提高生产力，还能保证更愉快的工作氛围。