Viena 2026 m.: miesto finansų tarybos narys Novakas planuoja svarbias taupymo priemones ir darbo vietas moterims!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Barbara Novak, naujoji Vienos miesto tarybos narė finansų klausimais, 2026 m. planuoja taupymo paketą, kuriame daugiausia dėmesio bus skiriama ekonomikai ir lyčių klausimams.

Barbara Novak, die neue Finanzstadträtin von Wien, plant ein Sparpaket für 2026, fokussiert auf Wirtschaft und Gender-Themen.
Barbara Novak, naujoji Vienos miesto tarybos narė finansų klausimais, 2026 m. planuoja taupymo paketą, kuriame daugiausia dėmesio bus skiriama ekonomikai ir lyčių klausimams.

Viena 2026 m.: miesto finansų tarybos narys Novakas planuoja svarbias taupymo priemones ir darbo vietas moterims!

Vienoje atsidūrė naujos finansinės sąlygos: naujai paskirta finansų ir ekonomikos miesto tarybos narė Barbara Novak turi aiškius miesto ateities planus. Ilgus metus išgarsėjusi kaip Vienos SPÖ partijos sekretorė, dabar ji atidžiau žvelgia į miesto biudžeto iššūkius. 11,9 mlrd. eurų skolos lygis yra karšta bulvė, kurią Novakas norėtų išspręsti 2026 m. taupymo paketu. Diskusijos šiuo klausimu jau pradedamos, o biudžeto rengimo detalės bus pateiktos rudenį. Protingas žingsnis, nes finansinio netikrumo laikais strateginis planavimas yra aukso vertės.

Tačiau miestas pinigus naudoja ne tik taupiai: metro tinklo plėtra tęsiasi, kaip planuota. Mobilumas kaip ateities tema turi didžiausią prioritetą. Ypač atkreiptinas dėmesys į tai, kad Novakas ypatingą dėmesį skiria moterų užimtumui kaip darbo rinkos programos daliai. Čia reikia imtis veiksmų, nes Vienoje jaunų moterų nedarbas kelia nerimą. Ką Viena gali padaryti, kad įveiktų šį iššūkį?

Lyčių darbo užmokesčio skirtumas ir jo reikšmė

Kitas aspektas, į kurį kalba Novakas, yra lyčių darbo užmokesčio skirtumas, kurio matmenys Vienoje, laimei, yra mažesni nei Austrijos vidurkis. Taip galėjo nutikti dėl geros darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros – padėties, kurią Viena tikrai nori išlaikyti ir toliau plėsti. The Lyčių darbo užmokesčio skirtumas apibūdina moterų ir vyrų darbo užmokesčio per valandą skirtumą ir tampa vis aktualesnis viešose diskusijose. Svarbu stebėti ir nekoreguotą, ir pakoreguotą darbo užmokesčio skirtumą tarp lyčių, kad būtų pasiekta reali pažanga mažinant darbo užmokesčio nelygybę.

Visapusiška lygybė reikalauja ne tik darbo užmokesčio analizės, bet ir tokių veiksnių kaip darbas ne visą darbo dieną ir karjeros pasirinkimas. Kaip ir Darbo rūmai paaiškina, kad dabar yra daugybė internetinių išteklių, kurie padeda įmonėms ir moterims geriau suprasti savo teises ir galimybes, susijusias su vienodu atlyginimu. Pasiūlymai, tokie kaip interaktyvūs skaičiuotuvai ir informaciniai portalai, padeda lengviau pasiekti šias temas ir gali būti vertingas žingsnis teisinga kryptimi.

Viena kaip novatoriška verslo vieta

Be socialinių ir politinių požiūrių, Viena taip pat siūlo ekonomines perspektyvas, kurios gali pakeisti miesto vaizdą. Miestas kreipiasi dėl Europos AI Gigafactory ir mano, kad jis turi gerą poziciją laimėti sutartį. Novakas pabrėžia, kad skaitmeninimo ir dirbtinio intelekto sukuriama pridėtinė vertė gali būti nemaža – tikimasi, kad tai miestui atneš iki 5,6 mlrd. Taigi ženklai rodo į ateitį!

Kaip turizmo dalis, Viena taip pat nori pradėti teikti paraiškas „Eurovizijos“ dainų konkursas 2026 m balas. Novakas pabrėžia, kad ESC atneštų miestui didžiulę pridėtinę vertę. Toks renginys galėtų pritraukti ne tik šalies, bet ir tarptautinių lankytojų bei padidinti Vienos reklamos efektyvumą.

Turėdama aiškų vaizdą į ateitį ir socialinės atsakomybės bei ekonomikos augimo derinį, Barbara Novak yra pasirengusi nukreipti Vieną į laukiančius iššūkius. Belieka tikėtis, kad planai, įskaitant taupymo paketus ir skaitmenizavimo iniciatyvas, pasiteisins ir miestas netrukus iškils kaip ryškus pažangos ir lygybės pavyzdys.