工坊”20年：工匠精神与社会责任！

工坊”20年：工匠精神与社会责任！

维也纳的社会景观正在发生很多事情。位于 Hofherr-Schrantz-Gasse 4 的“The Workshop”就是一个典型的例子。在不少于 20 年的时间里，这家隶属于“Trendwerk GmbH”的公司一直为在就业市场上遇到困难的人们提供职业机会。地区领导人 Georg Papai (SPÖ) 参观了研讨会，并对融入工作世界的令人印象深刻的措施印象深刻。该工作室将工艺与社会责任相结合，因此在许多人心中赢得了一席之地。

车间内约有 20 名运输工人，并由 10 名员工组成的敬业团队提供支持。你的目标？帮助那些不得不经历失业期的人们重新站起来。这里通过实习、临时工作甚至调动到合作伙伴公司提供重新定位的机会。区领导人帕派强调，融入劳动力市场对于受影响的人来说有多么重要，以及在研讨会上实施得多么成功。

社会经济企业带来的机会

该研讨会是奥地利更大的社会经济公司网络 (SÖB) 的一部分。这些公司为长期失业的人提供临时工作，并根据集体协议支付报酬。就业服务局 (AMS) 以及州和市政府支持此类公司，以便更好地将年轻和年长的求职者融入劳动力市场。近年来，SÖB 已成为奥地利劳动力市场政策的重要组成部分，特别是对于那些经常难以找到永久就业的人而言。

• Wesentliche Merkmale von SÖB:
• Sie bieten zeitlich befristete Arbeitsplätze für lange Zeit Arbeitslose.
• Unterstützung von qualifizierten Fachkräften zur Entwicklung von Fähigkeiten.
• Individuelle Beratung und gezielte Qualifizierung.

据统计，2016 年 SÖB 或非营利项目支持的人数约为 28,000 人。这些优惠为其中许多人提供了重返正常就业市场的机会。在奥地利，这些工作的停留时间各不相同：在某些情况下，可以是六个月到一年，有时甚至长达三个月，具体取决于地区和需求。

未来的挑战

然而，并非一切都是美好的。近几个月来，人们反复讨论可能削减 AMS 的预算，这可能对社会经济公司的生存产生令人担忧的影响。如果财务状况没有改善，像 WAMS 这样在蒂罗尔州运营的公司已经不得不面临关闭的问题。这些不确定性导致公众团结起来，并呼吁提供更多资金来维持这项有价值的工作。

问题是，如何才能保持就业向好的势头？鉴于困扰失业者的各种挑战——无论是健康问题、儿童保育还是照顾亲属——对交通工作的需求仍然很高。对于许多人来说，这条道路往往是重新站稳脚跟并过上自主生活的唯一途径。

弗洛里德斯多夫的研讨会令人印象深刻地展示了支持结构在社会中的重要性。我们仍然希望能够提供必要的资源，以保证这一重要机构和类似企业的继续存在。