20 lat Warsztatu”: rzemiosło spotyka się z odpowiedzialnością społeczną!

20 lat Warsztatu”: rzemiosło spotyka się z odpowiedzialnością społeczną!

Wiele dzieje się w krajobrazie społecznym Wiednia. Świetnym tego przykładem jest „Warsztat” przy Hofherr-Schrantz-Gasse 4. Od nie mniej niż 20 lat firma ta, będąca częścią „Trendwerk GmbH”, oferuje możliwości zawodowe osobom przeżywającym trudności na rynku pracy. Lider okręgu Georg Papai (SPÖ) odwiedził warsztaty i był pod wrażeniem imponujących środków na rzecz integracji ze światem pracy. Warsztat łączy w sobie rzemiosło z odpowiedzialnością społeczną i tym samym zdobył miejsce w sercach wielu osób.

W warsztacie pracuje około 20 pracowników transportu, wspieranych przez oddany zespół dziesięciu pracowników. Twój cel? Pomoc osobom, które musiały przejść okres bezrobocia, stanąć na nogi. Oferowane są tu możliwości reorientacji poprzez staże, pracę tymczasową, a nawet transfery do firm partnerskich. Lider okręgu Papai podkreśla, jak ważna jest ta integracja na rynku pracy dla osób nią dotkniętych i jak skutecznie jest ona wdrażana podczas warsztatów.

Możliwości dzięki przedsiębiorstwom społeczno-gospodarczym

Warsztaty są częścią większej sieci przedsiębiorstw społeczno-gospodarczych (SÖB) w Austrii. Firmy te oferują pracę tymczasową, za wynagrodzeniem na podstawie układów zbiorowych, osobom długotrwale bezrobotnym. Służby Zatrudnienia (AMS), a także stany i gminy wspierają takie firmy w celu lepszej integracji młodych i starszych osób poszukujących pracy na rynku pracy. W ostatnich latach SÖB stały się istotnym elementem austriackiej polityki rynku pracy, zwłaszcza dla tych, którzy często mają trudności ze znalezieniem stałego zatrudnienia.

• Wesentliche Merkmale von SÖB:
• Sie bieten zeitlich befristete Arbeitsplätze für lange Zeit Arbeitslose.
• Unterstützung von qualifizierten Fachkräften zur Entwicklung von Fähigkeiten.
• Individuelle Beratung und gezielte Qualifizierung.

Statystycznie liczba osób wspartych w projektach SÖB lub non-profit w 2016 roku wyniosła około 28 000. Oferty dają wielu z tych osób szansę na powrót na normalny rynek pracy. Długość pobytu na tych stanowiskach jest różna w Austrii: w niektórych przypadkach może wynosić od sześciu miesięcy do roku, czasem nawet do trzech miesięcy, w zależności od regionu i potrzeb.

Wyzwania przyszłości

Jednak nie wszystko jest różowe. W ostatnich miesiącach wielokrotnie powtarzały się dyskusje na temat możliwych cięć budżetowych AMS, które mogłyby mieć niepokojące skutki dla istnienia przedsiębiorstw społeczno-gospodarczych. Firmy takie jak WAMS działające w Tyrolu już muszą borykać się z zamknięciami, jeśli sytuacja finansowa nie ulegnie poprawie. Ta niepewność prowadzi do solidarności publicznej i wezwania do zwiększenia środków finansowych na utrzymanie cennej pracy.

Pozostaje pytanie: Jak utrzymać pozytywny trend w zatrudnieniu? Biorąc pod uwagę różnorodne wyzwania, jakie nękają bezrobotnych – czy to problemy zdrowotne, opieka nad dziećmi czy opieka nad krewnymi – zapotrzebowanie na pracę w transporcie publicznym pozostaje wysokie. Dla wielu ta ścieżka jest często jedyną drogą do odzyskania równowagi i prowadzenia samodzielnego życia.

Warsztaty we Floridsdorf w imponujący sposób pokazują, jak ważne są struktury wspierające w społeczeństwie. Pozostaje mieć nadzieję, że udostępnione zostaną niezbędne zasoby, które zagwarantują dalsze istnienie tej ważnej instytucji i podobnych przedsiębiorstw.