Kladivo a srdce: mladí a starí vytvárajú nový klub v Alsergrunde!

Kladivo a srdce: mladí a starí vytvárajú nový klub v Alsergrunde!

Vo Viedni-Alsergrunde v najbližších dňoch otvorí svoje brány novo zrekonštruovaný klub. Vďaka angažovanosti učňov z odborných škôl maliarov, náterových technikov a stavebnej priemyslovky Kagran, ako aj špecialistov na dôchodku bude klub od 3. novembra 2025 žiariť v sviežej kráse. Tento projekt je nielen úspešnou rekonštrukciou, ale aj pozoruhodným príkladom spolupráce medzi mladými a staršími.

Renovácia zahŕňala pôsobivých 120 litrov farby na steny a 135 metrov štvorcových novej podlahy. Projekt podporila Viedenská štátna cecha stavebníctva a Obchodná komora, ktorá spolupracovala s ETS Egger GmbH a odbornými školami. Projektová manažérka Sabine Stadler, okresná vedúca klubu dôchodcov, vyzdvihuje funkčnú a vizuálnu obnovu, ktorá má klub oživiť.

Pozitívna interakcia medzi generáciami

Obzvlášť vzrušujúcim aspektom projektu je výmena medzi učňami a profesionálmi na dôchodku. Erdem Abdullah, učeň, opisuje praktické využitie toho, čo sa naučil, a rozhovory so seniormi ako cenné skúsenosti. Aj majster maliar na dôchodku Peter Tomaschitz považuje prácu s mládežou za veľmi pozitívnu skúsenosť. Tento príkladný projekt získal pochvalu od Christiana Dobianera, cechmajstra viedenského stavebníctva, ktorý ho opísal ako „výstavný projekt“.

Promócie, ktoré sa budú konať budúci piatok, odovzdajú učňom vysvedčenia a ponúknu seniorom poukážky na návštevu „Pivovaru Babička-dedko“. Dvaja členovia klubu na dôchodku Otto a Sabauis priniesli do projektu spolu 120 rokov profesionálnych skúseností, ktoré sú nielen praktické, ale aj kus žitej histórie.

Duálny tréning a jeho výhody

Nie sú to však len miestne projekty ako renovácia klubu, ktoré ukazujú, aký dôležitý je praktický tréning. Nemecko spolupracovalo s viac ako 100 krajinami na zavedení duálneho systému odborného vzdelávania, ktorý spája praktické zručnosti s teoretickými znalosťami. Ukázalo sa, že je to účinný prostriedok proti nezamestnanosti mladých ľudí a nedostatku zručností, ako je uvedené ďalej deutschland.de je na prečítanie.

Záujem o prijatie duálneho modelu prejavili najmä krajiny ako Španielsko, Grécko a Taliansko. To ukazuje, aké dôležité je úzke prepojenie medzi sociálnymi partnermi a neustále hodnotenie pre budúcnosť odborného vzdelávania. Niektoré krajiny, vrátane Spojených štátov a niekoľkých afrických krajín, sa spoliehajú na vyslanie „odborníkov na zručnosti“, aby pomohli vybudovať systém na celom svete.

Bývanie a angažovanosť pre mladých

Iniciatíva „Young Living“ vo Viedni je ďalším príkladom toho, ako možno spojiť dostupné bývanie so sociálnym záväzkom. Viac ako dvanásť lokalít v meste ponúka mladým ľuďom v oblasti vzdelávania možnosť lacného bývania a zároveň dobrovoľníckej práce pre seniorov. V týchto „domoch na bývanie“ v súčasnosti žije približne 50 ľudí, pričom mesačné nájomné sa pohybuje od 256 eur do 408 eur a obyvatelia ich podporujú prostredníctvom 25 hodín dobrovoľníckej práce mesačne.

Mladí ľudia nielen prispievajú ku komunite, ale využívajú aj zľavnené ponuky potravín a možnosť aktívne sa zapojiť do spoločenského života.

Obnova klubu aj programy pre mladých ľudí vo Viedni ukazujú, ako je možné dosiahnuť pozitívnu zmenu prostredníctvom angažovanej spolupráce a kreatívneho prístupu k spoločenským výzvam.