Чук и сърце: млади и стари създават нов клуб в Alsergrund!

Чук и сърце: млади и стари създават нов клуб в Alsergrund!

Новоремонтиран клуб ще отвори врати във Виена-Алзергрунд в следващите дни. Благодарение на ангажираността на чираци от професионалните гимназии за бояджии, техници за боядисване и строителната индустрия Кагран, както и пенсионирани специалисти, клубът ще блесне в нов блясък от 3 ноември 2025 г. Този проект е не само успешен ремонт, но и забележителен пример за сътрудничество между млади и стари.

Ремонтът включва внушителните 120 литра боя за стени и 135 квадратни метра нови подови настилки. Проектът беше подкрепен от Виенската държавна гилдия на строителната индустрия и Търговската камара, които работиха съвместно с ETS Egger GmbH и професионалните училища. Ръководителят на проекта Сабине Щадлер, областен ръководител на екипа на пенсионерския клуб, подчертава функционалното и визуално обновяване, което има за цел да съживи клуба.

Положително взаимодействие между поколенията

Особено вълнуващ аспект на проекта е обменът между чираци и пенсионирани професионалисти. Ердем Абдула, чирак, описва практическото приложение на наученото и разговорите с възрастни хора като ценен опит. Пенсионираният майстор-художник Питър Томашиц също нарича работата с младите хора изключително положително преживяване. Този образцов проект получи похвала от Кристиан Добианер, майстор на гилдията на виенската строителна индустрия, който го описа като „показен проект“.

На церемонията по дипломирането, която ще се състои следващия петък, на чираците ще бъдат връчени сертификати, а на зрелостниците ще бъдат раздадени ваучери за посещение на „Бивоварна „Баба-дядо”. Двамата пенсионирани членове на клуба Ото и Сабауис внесоха общо 120 години професионален опит в проекта, който е не само практичен, но и част от живата история.

Дуалното обучение и неговите предимства

Но не само местни проекти като обновяването на клуба показват колко важно е практическото обучение. Германия работи с над 100 държави за въвеждане на дуалната система на професионално обучение, която комбинира практически умения с теоретични знания. Това се оказа ефективно средство срещу младежката безработица и недостига на умения, както е показано на deutschland.de е да се чете.

По-специално страни като Испания, Гърция и Италия изразиха интерес към приемането на двойния модел. Това показва колко важна е тясната работа в мрежа между социалните партньори и непрекъснатото оценяване за бъдещето на професионалното обучение. Някои нации, включително Съединените щати и няколко африкански държави, разчитат на изпращането на „експерти по умения“, които да помогнат за изграждането на системата по целия свят.

Жилища и ангажименти за младежи

Инициативата „Young Living“ във Виена е още един пример за това как достъпните жилища могат да бъдат съчетани със социален ангажимент. Над дванадесет места в града предлагат на обучаващите се млади хора възможността да живеят евтино, като в същото време извършват доброволна работа за възрастни хора. В момента около 50 души живеят в тези „къщи за живеене“, където месечният наем е между 256 евро и 408 евро, а жителите осигуряват подкрепата си чрез 25 часа доброволен труд на месец.

Младите хора не само допринасят за общността, но и се възползват от оферти за храна с отстъпка и възможност за активно участие в социалния живот.

Както обновяването на клуба, така и програмите за млади хора във Виена показват как може да се постигне положителна промяна чрез ангажирано сътрудничество и творчески подход към социалните предизвикателства.