Vienos miesto valdžia planuoja kovos su vaikų skurdu ir eismo chaosu priemones!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. birželio 2 d. SPÖ ir Neos Vienoje aptars darbo rinką, minimalias pajamas, mobilumą ir integraciją.

Am 2. Juni 2025 diskutieren SPÖ und Neos in Wien über Arbeitsmarkt, Mindestsicherung, Mobilität und Integration.
2025 m. birželio 2 d. SPÖ ir Neos Vienoje aptars darbo rinką, minimalias pajamas, mobilumą ir integraciją.

Vienos miesto valdžia planuoja kovos su vaikų skurdu ir eismo chaosu priemones!

Viena keičiasi! SPÖ ir NEOS susibūrė į naują miesto valdžią ir taikosi į keletą pagrindinių sričių, kurios turės tiesioginės įtakos Vienos žmonių gyvenimui. Šalys ypatingą dėmesį skiria tolesnei darbo rinkos plėtrai ir Vienos, kaip tyrimų ir kongresų vietos, stiprinimui. Šios temos labai aktualios ir šiuo metu vykstančioje diskusijoje apie minimalias pajamas, kurias reikėtų panagrinėti.

Vienas iš pagrindinių iššūkių išlieka Vienos minimalių pajamų prieinamumas. Vykdant planuojamą reformą bus ypač kalbama apie paramą bendriems butams ir daugiavaikėms šeimoms. Šalys nori ryžtingai kovoti su vaikų skurdu ir pasiūlyti geresnę socialinę apsaugą.

Skatinti transporto projektus ir integraciją

Bet tai dar ne viskas! Transporto srityje taip pat yra keletas naujovių. Tikimasi, kad parkavimo laikas bus pritaikytas prie Vienos gyventojų poreikių, kad parkavimo bilietas būtų efektyvesnis. Be to, siekiant sumažinti transporto priemonių skaičių mieste, ketinama tobulinti stovėjimo ir važiuoti paslaugas. Į darbotvarkę taip pat įtrauktas eismo raminimas miesto centre, kartu su peržiūrėta miesto autobusų koncepcija.

Žingsnis į ateitį – planai pristatyti savarankiškai vairuojančius mikroautobusus ir maršrutinius autobusus, kurie gali pakeisti viešąjį transportą. Be to, į priekį stumiamas dviračių vežimo į tramvajus ir autobusus išbandymas, kuris tikrai pradžiugins ne vieną dviratininką. Kitas svarbus darbotvarkės skyrius – vokiečių kalbos propagavimas, kuris turėtų būti plečiamas ne tik vaikams, bet ir jų teisėtiems globėjams. Čia kuriamas integracijos kodeksas, kuris sudaro pagrindines sąlygas sėkmingam bendradarbiavimui.

Integracija į darbo rinką

Bet kaip su migrantų integracija? Federalinė politika jau įvedė daugybę priemonių, kad migrantams būtų lengviau integruotis į darbo rinką. Vokietijoje gyvena apie 20,8 mln. migrantų šeimų, o lygios galimybės darbo rinkoje tebėra pagrindinė integracijos politikos užduotis. Tokios priemonės kaip „Integracijos per kvalifikaciją – IQ“ finansavimo programa padeda pripažinti užsienio profesines kvalifikacijas ir padeda migrantams tobulinti savo kalbą, siekiant geresnio dalyvavimo darbo rinkoje. Kalbos pagalbos pasiūlymais siekiama palengvinti naujų imigrantų ir migrantų integraciją.

Darbo rinkos ir profesinių tyrimų instituto (IAB) duomenimis, 65 procentai pabėgėlių, šešerius metus gyvenančių Vokietijoje, dirba visą darbo dieną, o tai sustiprina poreikį skatinti jų integraciją į Vokietijos darbo rinką ir Austrijoje. Kalbos ir integracijos kursų derinys laikomas sėkmingos integracijos raktu, kuris ne tik sukuria profesines galimybes, bet ir skatina socialinius kontaktus bei gerina kalbos įgūdžius.

Vienoje dar reikia daug nuveikti, kad būtų galima įveikti šiuos iššūkius. Antradienį ir trečiadienį SPÖ diskusijose paaiškės, kaip atrodys personalo sprendimai ir tikslus naujojo miesto senato projektas. Meras Michaelas Ludwigas išlieka viršuje, o Bettina Emmerling iš NEOS greičiausiai bus paskirta mero pavaduotoja. Tačiau klausimas, kas užpildys finansų skyrių po Peterio Hanke'o persikėlimo, lieka atviras, kaip ir miesto senato, kurį šiuo metu sudaro 12 narių, dydis.

Kad ir kaip viskas vystytųsi, aišku viena: Vienos miesto valdžia turi svarbių planų, kuriuos reikia įgyvendinti, kad gyvenimas sostinėje nuolat gerėtų.

Daugiau informacijos integracijos ir darbo rinkos temomis rasite čia: BMAS ir Federalinė vyriausybė.

Skaitykite daugiau apie naujausius pokyčius Kurjeris.