حكومة مدينة فيينا تخطط لاتخاذ إجراءات ضد فقر الأطفال والفوضى المرورية!

حكومة مدينة فيينا تخطط لاتخاذ إجراءات ضد فقر الأطفال والفوضى المرورية!

فيينا تتغير! اجتمعت SPÖ وNEOS معًا في حكومة مدينة جديدة وتستهدف العديد من المجالات الرئيسية التي ستؤثر بشكل مباشر على حياة سكان فيينا. يركز الطرفان بشكل خاص على مواصلة تطوير سوق العمل وتعزيز فيينا كموقع للبحث والمؤتمرات. ولهذه المواضيع أيضًا أهمية كبيرة في المناقشة الحالية حول الحد الأدنى للدخل، والتي ينبغي دراستها.

ويظل أحد التحديات الرئيسية هو القدرة على تحمل الحد الأدنى من الدخل في فيينا. وكجزء من الإصلاح المخطط له، ستتم مناقشة دعم الشقق المشتركة والأسر التي لديها العديد من الأطفال بشكل خاص. ويريد الطرفان التصدي بشكل حاسم لفقر الأطفال وتوفير ضمان اجتماعي أفضل.

تعزيز مشاريع النقل والتكامل

ولكن هذا ليس كل شيء! هناك أيضًا بعض الابتكارات في مجال النقل. ومن المتوقع أن يتم تكييف أوقات وقوف السيارات مع احتياجات سكان فيينا من أجل جعل تذكرة وقوف السيارات أكثر فعالية. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تحسين خدمات ركن السيارات والركوب من أجل تقليل عدد المركبات في المدينة. كما تم إدراج تهدئة حركة المرور في داخل المدينة على جدول الأعمال، إلى جانب مفهوم منقح لحافلات المدينة.

وتتمثل خطوة نحو المستقبل في خطط لإدخال الحافلات الصغيرة والمكوكات ذاتية القيادة، والتي يمكن أن تحدث ثورة في وسائل النقل العام. بالإضافة إلى ذلك، يتم المضي قدمًا في اختبار ركوب الدراجات في الترام والحافلات، الأمر الذي سيسعد بالتأكيد العديد من راكبي الدراجات. وهناك فصل مهم آخر على جدول الأعمال وهو تعزيز اللغة الألمانية، والتي ينبغي توسيعها ليس فقط للأطفال ولكن أيضا للأوصياء القانونيين عليهم. ويجري هنا تطوير قانون التكامل الذي يخلق الظروف الإطارية للتعاون الناجح.

الاندماج في سوق العمل

ولكن ماذا عن اندماج المهاجرين؟ وقد أدخلت السياسة الفيدرالية بالفعل العديد من التدابير لتسهيل اندماج المهاجرين في سوق العمل. يعيش في ألمانيا حوالي 20.8 مليون شخص من أصول مهاجرة، ويظل تكافؤ الفرص في سوق العمل مهمة أساسية لسياسة التكامل. وتساعد تدابير مثل برنامج تمويل "الاندماج من خلال التأهيل - IQ" على الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية ودعم المهاجرين في تحسين لغتهم من أجل تحقيق مشاركة أفضل في سوق العمل. تهدف عروض الدعم اللغوي إلى تسهيل الاندماج للمهاجرين والمهاجرين الجدد.

ووفقاً لمعهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB)، فإن 65% من اللاجئين الذين يعيشون في ألمانيا منذ ست سنوات يعملون بدوام كامل، مما يعزز الحاجة إلى تعزيز اندماجهم في سوق العمل الألماني في النمسا أيضاً. ويُنظر إلى الجمع بين دورات اللغة والاندماج على أنه مفتاح التكامل الناجح، الأمر الذي لا يخلق فرصًا مهنية فحسب، بل يعزز أيضًا الاتصالات الاجتماعية ويحسن المهارات اللغوية.

وما زال هناك الكثير مما ينبغي القيام به في فيينا لمواجهة هذه التحديات. وفي يومي الثلاثاء والأربعاء، سيتضح في مناقشات SPÖ كيف ستبدو قرارات الموظفين والتصميم الدقيق لمجلس شيوخ المدينة الجديد. ولا يزال العمدة مايكل لودفيج في القمة، بينما من المرجح أن يتم تعيين بيتينا إميرلينج من NEOS نائبة لرئيس البلدية. ومع ذلك، فإن السؤال حول من سيشغل الوزارة المالية بعد خطوة بيتر هانكي يظل مفتوحًا، وكذلك حجم مجلس الشيوخ في المدينة، والذي يتكون حاليًا من 12 عضوًا.

مهما تطورت الأمور، هناك شيء واحد مؤكد: لدى حكومة مدينة فيينا خطط مهمة يجب تنفيذها من أجل تحسين الحياة باستمرار في العاصمة.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول مواضيع الاندماج وسوق العمل هنا: بماس و الحكومة الفيدرالية.

اقرأ المزيد عن آخر التطورات في ساعي.