Schimbul încrucișat: asistenții medicali consolidează sistemul de sănătate din Viena

Schimbul încrucișat: asistenții medicali consolidează sistemul de sănătate din Viena

Wien, Österreich - În mai, reprezentanții de rang înalt ai saxoniei inferioare a Academiei Johanniter au călătorit la Viena pentru a face schimb de idei cu parteneri locali despre sistemul de sănătate austriac. Natalie Castellanos-Herr, Kersten Enke și Larissa Zeisler au fost în centrul atenției vizitei, ceea ce a oferit informații importante asupra îngrijirii primare și a pregătirii asistenților medicali. Schimbul a avut loc în strânsă cooperare cu Asociația Socială din Viena (FSW) și FH Campus Viena, unde a fost intervievată expertiza lui Karin Anna Zeiler-Fidler și prof. Bettina Maria Madleitner. S -a subliniat cât de semnificativ este dialogul transversal pentru dezvoltarea ulterioară a abordărilor inovatoare în îngrijirea pacientului. Oamenii responsabili au mulțumit partenerilor lor austrieci pentru dialogul și schimbul îmbogățitor, care constituie baza pentru colaborări viitoare.

Dar ce zici de personalul de asistență medicală din Viena? Aici proiectul #Nurses4vienna intră în joc, lansat de Asociația de Sănătate din Viena și FH Campus Viena. Scopul este de a aduce până la 600 de asistenți medicali calificați din țări terțe la Viena în următorii cinci ani. Pregătirea lingvistică și profesională cuprinzătoare este realizată de nouă instruire perfectă, care include, de asemenea, lecții intense de germană. 19 persoane finalizează în prezent acest curs, iar primele asistente medicale din Iordania și -au început călătoria la Viena în decembrie 2024. În următoarele luni, managerii de proiect se așteaptă la alte grupuri din țările din Asia.

provocări în sectorul asistenței medicale

În ciuda unor astfel de inițiative, lipsa asistenților medicali în sistemul de asistență medicală austriece se arată ca o problemă complexă. Un factor fundamental este schimbarea demografică: cu o populație îmbătrânită, nevoia de îngrijire este în creștere, în același timp mai puțini tineri aleg această profesie. Această dezvoltare duce la un dezechilibru între creșterea cererii și o gamă limitată de asistenți medicali. În plus, condițiile de muncă nu sunt tocmai primitoare - profesia de asistență medicală este stresantă din punct de vedere fizic și emoțional, ceea ce duce adesea la ardere și crește fluctuația.

Salariul și recunoașterea socială sunt, de asemenea, subiecte care influențează puternic atractivitatea profesiei. Zona de instruire este, de asemenea, modelată de provocări; Lipsește poziții de formare atractive și oferte educaționale în multe regiuni. Prin urmare, mulți tineri asistenți aleg să migreze în străinătate, unde se așteaptă la condiții de muncă mai bune și la salarii mai mari. În plus, barierele lingvistice și diferențele în sistemele de instruire reprezintă un obstacol pentru integrarea asistenților medicali internaționali. Prin urmare, este necesară o abordare holistică pentru a îmbunătăți în mod durabil aceste probleme și pentru a reforma condițiile -cadru pentru personalul de asistență medicală. Consilierul orașului Health, Peter Hacker, confirmă necesitatea unor astfel de măsuri pentru a face față provocărilor din sistemul de asistență medicală.