Arnautovic kommer tilbake til Rapid: A Million-Dollar Risiko!

Arnautovic kommer tilbake til Rapid: A Million-Dollar Risiko!

Hütteldorf, Österreich - Innenriks fotball er for tiden leder, og ikke minst på grunn av den mulige avkastningen av Marko Arnautovic til Rapid Wien. Klubben planlegger å tilby den fremtredende spissen en lønn på en million euro det første året, noe som vil gå utover den eksisterende lønnsstrukturen. I følge kosmo Dette er det økonomiske maksimumet som kan være stammer, og ikke vil bli forsømt. Dette viser tydelig de økonomiske grensene for foreningen.

Men hvordan skal disse høye kostnadene finansieres? En avgjørende komponent er økt inntekt fra billettsalg, salg av trøye og sponsing penger. Rapid setter store forhåpninger i noen få avgjørende faktorer: en tredjedel av lønnen kunne i henhold til Kurier gjennom sponer/40303308" Eks-administrerende direktør som knipper rapporter om høye salgstall i det siste, som kan støtte strategien

konkurranse for arnautovic

Men Rapid er ikke den eneste klubben som scorer på Arnautovic. Red Stern Beograd følger også situasjonen nøye og planlegger å styrke seg selv for Champions League. I tillegg til Arnautovic, er Dusan Tadic også et problem, noe som ikke gjør mulighetene til wiener enklere. Arnautovic, sist aktiv på Inter Milan, burde ha vekket interesse siden målet hans mot Red Star.

Team -sjef Rangnick og Aleksandar Dragovic ser verdensmesterskapet i 2026 i USA som en boblende kilde for utvikling av spillere og klubber. Spesielt for Rapid kan en forpliktelse fra Arnautovic være en økonomisk risiko. Tross alt har klubben ennå ikke vært i stand til å implementere noen ekstra inntekter som vil bidra til å refinansiere så høye lønn.

økonomiske strategier i fotball

I et dynamisk og konkurransedyktig landskap som fotball er inntektskildene avgjørende. De spenner fra TV -rettigheter og billettsalg til sponsing og merchandising. Som FASKACICOCES OF SPILLET. Prisstrategier som varierer avhengig av etterspørsel og motstandere kan utgjøre en forskjell for klubber.