维也纳的乌克兰难民：争夺梦想工作的斗争仍然艰难！

维也纳的乌克兰难民：争夺梦想工作的斗争仍然艰难！

在维也纳，对于许多乌克兰难民来说，时钟的滴答声与平常不同。其中之一是来自哈尔科夫的 59 岁伊琳娜，大约三年前，她的祖国遭到俄罗斯的袭击，她不得不逃离。尽管她拥有多年的手表经销商经验，但她仍未能在维也纳找到工作，只能靠基本生活用品维持生计，每月只能带来 400 欧元左右的收入。扣除小房间的租金后，她和室友只剩下250欧元。1和许多其他乌克兰人一样，伊琳娜向各种杂货连锁店提出了申请，但没有收到任何回复。找工作是无利可图的——尤其是对于女性来说，由于照顾孩子的需要，她们往往很少有机会全职工作。

数据显示：在奥地利，乌克兰难民的就业率接近50%。他们中的许多人在旅游、酒店、零售和医疗保健行业工作。对于有孩子的女性来说，这个问题尤其明显，她们发现由于需要照顾，很难从事兼职工作以外的工作。1另一个障碍是允许额外赚取 110 欧元的规定，每欧元从基本供应中扣除 65 美分。这项规定经常被批评为不充分，专家建议考虑最低收入作为一个可能的解决方案。

整合之路上的障碍

然而，找工作的困难往往是从资历的认可开始的。大约 75% 的乌克兰流离失所者拥有学位，但面临严格的认可规定。阿纳斯塔西娅·佩特连科 (Anastasiia Petrenko) 也是如此，她为自己祖国的医生创建了一个 Telegram 群组。该小组帮助建立联系并交换有关工作机会的想法。1

但当局的支持并不总是存在。在上奥地利州和维也纳，乌克兰难民有义务向就业服务局（AMS）登记，但许多人抱怨这些机构的支持不足且沟通不畅。 Oleksandr Nadraha 就是一个例子，他在接受了深入的建议后与家人一起找到了一份工作。1

乌克兰难民在劳动力市场上的情况在其他国家也具有可比性。例如，在德国，2024 年 11 月约有 296,000 名乌克兰难民找到了工作，仅相当于劳动力市场参与率的 31.7%。这里可以看到类似的挑战：女性通常是单亲父母，获得永久就业的机会较少。近80%的难民在抵达时不懂德语，这使得融入更加困难。但在德国大约两年后，超过一半的人表示他们的德语水平很好或至少还过得去。23

前进的道路

我们仍希望2023年秋季启动的“Jobturbo”等新计划能够进一步促进乌克兰难民的融入。尽管面临挑战，但许多坚定的个人表明，有一些重要的方法可以创造机会。愿意参加融入课程表明这些人已经准备好融入新家并做出积极贡献。为了给乌克兰难民带来真正的前景，迫切需要在建议和支持方面迅速取得进展。3