Ουκρανοί πρόσφυγες στη Βιέννη: Ο αγώνας για τη δουλειά των ονείρων παραμένει σκληρός!

Ουκρανοί πρόσφυγες στη Βιέννη: Ο αγώνας για τη δουλειά των ονείρων παραμένει σκληρός!

Στη Βιέννη, τα ρολόγια χτυπούν διαφορετικά από το συνηθισμένο για πολλούς Ουκρανούς πρόσφυγες. Μία από αυτές είναι η 59χρονη Ιρίνα από το Χάρκοβο, η οποία αναγκάστηκε να δραπετεύσει από τη ρωσική επίθεση στην πατρίδα της πριν από περίπου τρία χρόνια. Παρά την πολυετή εμπειρία της ως έμπορος ρολογιών, δεν έχει καταφέρει ακόμη να βρει δουλειά στη Βιέννη και ζει με βασικές προμήθειες, που αποφέρουν μόνο περίπου 400 ευρώ το μήνα. Αφού αφαιρέσουν το ενοίκιο για το μικρό της δωμάτιο, αυτή και η συγκάτοικός της μένουν με μόλις 250 ευρώ.1Όπως πολλοί άλλοι Ουκρανοί, η Ιρίνα έκανε αίτηση σε διάφορες αλυσίδες παντοπωλείων, αλλά δεν έλαβε καμία απολύτως απάντηση. Η αναζήτηση εργασίας είναι ασύμφορη - ειδικά για τις γυναίκες, που συχνά έχουν ελάχιστες ευκαιρίες να εργαστούν με πλήρες ωράριο λόγω αναγκών παιδικής φροντίδας.

Μια ματιά στους αριθμούς δείχνει: Στην Αυστρία, το ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των Ουκρανών προσφύγων είναι σχεδόν 50 τοις εκατό. Πολλοί από αυτούς εργάζονται στους τομείς του τουρισμού, της φιλοξενίας, του λιανικού εμπορίου και της υγειονομικής περίθαλψης. Το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα αισθητό για τις γυναίκες με παιδιά, οι οποίες δυσκολεύονται να αναλάβουν περισσότερες από θέσεις μερικής απασχόλησης λόγω της φροντίδας που απαιτούν.1Ένα άλλο εμπόδιο είναι η ρύθμιση που δίνει τη δυνατότητα να κερδηθούν επιπλέον 110 ευρώ, με την αφαίρεση 65 λεπτών ανά ευρώ από τη βασική προμήθεια. Αυτή η ρύθμιση συχνά επικρίνεται ως ανεπαρκής και οι ειδικοί προτείνουν να εξεταστεί το ελάχιστο εισόδημα ως πιθανή λύση.

Εμπόδια στο δρόμο προς την ένταξη

Ωστόσο, οι δυσκολίες κατά την αναζήτηση εργασίας ξεκινούν συχνά με την αναγνώριση των προσόντων. Περίπου το 75 τοις εκατό των εκτοπισμένων από την Ουκρανία έχουν ακαδημαϊκούς τίτλους, αλλά αντιμετωπίζουν αυστηρούς κανονισμούς αναγνώρισης. Αυτό συμβαίνει και με την Anastasiia Petrenko, η οποία ξεκίνησε μια ομάδα Telegram για γιατρούς από τη χώρα της. Η ομάδα βοηθά στη δημιουργία επαφών και στην ανταλλαγή ιδεών για ευκαιρίες εργασίας.1

Αλλά η υποστήριξη των αρχών δεν είναι πάντα εκεί. Στην Άνω Αυστρία και τη Βιέννη υπάρχει υποχρέωση για τους Ουκρανούς πρόσφυγες να εγγραφούν στην υπηρεσία απασχόλησης (AMS), αλλά πολλοί παραπονούνται για ανεπαρκή υποστήριξη και κακή επικοινωνία από τα ιδρύματα. Ένα παράδειγμα αυτού είναι ο Oleksandr Nadraha, ο οποίος βρήκε δουλειά μαζί με την οικογένειά του μετά από εντατικές συμβουλές.1

Η κατάσταση των Ουκρανών προσφύγων στην αγορά εργασίας είναι επίσης συγκρίσιμη σε άλλες χώρες. Στη Γερμανία, για παράδειγμα, περίπου 296.000 Ουκρανοί πρόσφυγες βρήκαν δουλειά τον Νοέμβριο του 2024, που αντιστοιχεί μόνο στο 31,7 τοις εκατό της συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Μια παρόμοια πρόκληση μπορεί να φανεί εδώ: οι γυναίκες, που είναι συχνά μόνοι γονείς, έχουν λιγότερη πρόσβαση σε μόνιμη απασχόληση. Σχεδόν το 80 τοις εκατό των προσφύγων δεν γνώριζαν γερμανικά όταν έφτασαν, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο δύσκολη την ένταξη. Αλλά μετά από περίπου δύο χρόνια στη Γερμανία, περισσότεροι από τους μισούς αναφέρουν ότι οι γνώσεις τους στη γερμανική γλώσσα είναι καλές ή τουλάχιστον ικανοποιητικές.23

Ο δρόμος προς τα εμπρός

Μένει να ελπίζουμε ότι νέα προγράμματα όπως το «Jobturbo», το οποίο ξεκίνησε το φθινόπωρο του 2023, μπορούν να προωθήσουν περαιτέρω την ένταξη των Ουκρανών προσφύγων. Παρά τις προκλήσεις, πολλά αφοσιωμένα άτομα αποδεικνύουν ότι υπάρχουν σημαντικοί τρόποι δημιουργίας ευκαιριών. Η προθυμία να λάβουν μέρος σε μαθήματα ένταξης δείχνει ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι έτοιμοι να ενσωματωθούν στο νέο τους σπίτι και να συνεισφέρουν θετικά. Απαιτείται επειγόντως ταχεία πρόοδος στις συμβουλές και την υποστήριξη προκειμένου να δοθούν πραγματικές προοπτικές στους Ουκρανούς πρόσφυγες.3