أبطال كل يوم: جائزة تيريز للمرأة تحتفل بالنساء القويات من فيينا!

أبطال كل يوم: جائزة تيريز للمرأة تحتفل بالنساء القويات من فيينا!

سيتم منح جائزة تيريز للمرأة في فيينا في 30 نوفمبر 2025، وهو حدث مخصص بالكامل لتكريم النساء اللاتي يعملن بنشاط على تحقيق الأشياء وتغيير العالم. تُكرّم الجائزة، التي تُمنح كل عامين منذ عام 2011، النساء من مجموعة واسعة من المجالات: من الفن والعلوم إلى الحرف اليدوية وريادة الأعمال إلى الالتزام الاجتماعي والنسوية. "إن الأمر يتعلق بجعل عمل المرأة مرئيًا، بغض النظر عما إذا كان مدفوع الأجر أو غير قابل للدفع"، توضح صاحبة المبادرة بالجائزة. والهدف من ذلك هو إنشاء قدوة تلهم وتحفز الآخرين على اتخاذ الإجراءات اللازمة. تعد الأمسية بأن تكون ملهمة ومليئة بالطاقة مع دخول المكرمين إلى دائرة الضوء.

سيقام الحدث في المسرح الإنجليزي وهناك بالفعل اهتمام كبير بالترشيحات. هناك بعض الأمور الواضحة: في الوقت الذي يتم فيه التركيز على المساواة وحقوق المرأة أكثر من أي وقت مضى، من المهم الاحتفال بمثل هذه المبادرات وإبرازها. وخاصة بالمقارنة مع الأحداث الأخرى، مثل جائزة غراتس للمرأة، التي مُنحت مؤخرًا في يونيو 2025، فإن جائزة تيريز للمرأة هي علامة أخرى على تقدير التزام المرأة في مجتمعنا.

الإدلاء ببيان في غراتس

تم تسليم جائزة غراتس للسيدات لعام 2025، والتي تم منحها في 3 يونيو، في الأجواء المحيطة بمساكن شلوسبيرج. تم تكريم ثلاث مبادرات، بما في ذلك مريم محمدي لالتزامها المتميز وهايد كورتوليسيس لعمل حياتها. كما تم تكريم لويز هوجيرل وماري فاسر عن مشروعهما. حضر أعضاء مجلس المدينة والعديد من أعضاء سياسة المدينة هذا الاجتماع الاحتفالي، الذي يؤكد على أهمية المساواة في غراتس.

وكان هذا الحدث بمثابة شهادة على أهمية سماع أصوات النساء والاعتراف بإنجازاتهن. وحضر العمدة إلك كار والعديد من الممثلين السياسيين الآخرين للاحتفال بالفائزين بالجوائز. ومثل هذه المبادرات ضرورية لرفع مستوى الوعي بالمساواة والعدالة في المجتمع.

المساواة كمحرك للنمو

إن النظرة إلى ما وراء الحدود الوطنية تظهر أن المساواة للمرأة تحظى أيضاً بمكانة مهمة على المستوى الأوروبي. يسلط تقرير صادر عن بنك الاستثمار الأوروبي الضوء على أهمية الحد من الحواجز النظامية التي تحول دون المشاركة الاقتصادية للمرأة. وفي الاتحاد الأوروبي، تبلغ نسبة النساء في المناصب القيادية 34% فقط، والشركات الناشئة التي تقودها النساء نادرة بشكل خاص. وإذا أعطينا النساء الأدوات والموارد المناسبة، فلن نتمكن من تعزيز العدالة فحسب، بل سنتمكن أيضاً من تحفيز النمو الاقتصادي ــ ويتحدث الخبراء عن زيادة محتملة بقيمة 700 مليار دولار في إيرادات شركات الخدمات المالية في مختلف أنحاء العالم.

وتظهر هذه التطورات أن الشركات التي لديها نسبة أعلى من النساء في المناصب القيادية غالباً ما تحقق نتائج بيئية واجتماعية وإدارية أفضل. وبالتالي فإن الضغط من أجل تعزيز المساواة في الشركات ليس له أبعاد اجتماعية فحسب، بل أيضا أبعاد اقتصادية، وكلها مفيدة. وتقوم جائزة تريز للمرأة والجوائز المماثلة بدورها في تسليط الضوء على هذه القضايا وتشجيع النساء في مختلف القطاعات.

لذلك دعونا نحتفل بإنجازات المرأة وتأثيرها في فيينا وخارجها! إن جائزة تريز للنساء ليست مجرد جائزة، ولكنها احتفال بالإمكانيات وخطوة نحو مستقبل أكثر عدلاً.