Deset vajencev začenja kariero pri NÖM: Nov začetek v Badnu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Deset novih vajencev začenja kariero pri NÖM v Badnu. Začne se izobraževanje na področju informatike, mlekarske tehnologije in mehatronike.

Zehn neue Lehrlinge starten ihre Karriere bei NÖM in Baden. Ausbildung in IT, Milchtechnologie und Mechatronik beginnt.
Deset novih vajencev začenja kariero pri NÖM v Badnu. Začne se izobraževanje na področju informatike, mlekarske tehnologije in mehatronike.

Deset vajencev začenja kariero pri NÖM: Nov začetek v Badnu!

5. septembra 2024 je prišel čas: enajst mladih v Badnu je začelo svojo pot v poklicni svet z začetkom usposabljanja pri NÖM. Na začetku vajeniškega usposabljanja so bile prisotne pomembne osebnosti, kot sta Josef Simon, član uprave NÖM AG in Georg Kammerer, predstavnik vajencev, ki sta novim vajencem zaželela veliko uspeha. Ta slovesnost je zaznamovala začetek obetavne kariere v pomembnem sektorju.

Nove vajence sestavlja skupaj štirinajst nadarjenih ljudi, ki se usposabljajo na področju tehnologije mleka in mehatronike. Med njimi so trije inženirji mehatronike in tehnolog mleka. To v prakso usmerjeno usposabljanje spremlja kombinacija sodobne tehnologije in osebne podpore. Ekipo vajencev NÖM zaokrožata Thomas Horvath, inštruktor vajencev za inženirje mehatronike, in Martina Bailer iz zaposlovanja.

Novi talenti na kratko

Tukaj je pregled vajencev, ki se veselijo novih izzivov:

  • Visar Dervishaj – Informationstechnologe
  • Adan Saciri – Milchtechnologe
  • Alexander Fritz Maximo – Mechatroniker
  • Nikol Irschek – Milchtechnologin
  • Julian Hierweck – Mechatroniker
  • Hasan Zukaj – Mechatroniker
  • Sara Jonuzi – Milchtechnologin
  • Norah Platzer – Milchtechnologin
  • Johannes Daxböck – Mechatroniker
  • Alexander Da Silva Rodrigues Hufnagel – Mechatroniker

Začetek septembra je bil poseben dan ne le za vajence, ampak tudi za NÖM, ki se močno zavzema za usposabljanje mladih. To dualno usposabljanje ne ponuja le vpogleda v prakso podjetja, temveč tudi teoretično znanje, ki ga pridobimo z obiskovanjem poklicne šole. Med drugim takole Zvezno ministrstvo za delo in gospodarstvo pojasnjuje, da lahko učenci po končanem devetletnem obveznem šolanju začnejo vajeništvo, ki običajno traja dve do štiri leta.

Prednosti poučevanja

Ključna prednost poučevanja v Avstriji je tesno povezovanje prakse in teorije, ki diplomante spremeni v iskane strokovnjake. Skoraj 40 odstotkov mladih se odloči za vajeništvo, kar poudarja priljubljenost te poklicne poti. Vajeniška kvalifikacija, ki se pridobi ob koncu usposabljanja, se šteje za priznano kvalifikacijo na trgu dela. Informacije o vajeništvu in dualnem sistemu najdete v brošuri Kaj že veste o vajeniškem usposabljanju? povzetek, ki je na voljo potencialnim vajencem.

S tako predanostjo usposabljanju NÖM kaže, da res ima kaj početi. Novim vajencem lahko le želimo veliko uspeha pri njihovih nadaljnjih nalogah! Začel se je velik korak k vaši poklicni prihodnosti.