Dez aprendizes iniciam suas carreiras na NÖM: um novo começo em Baden!

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Dez novos aprendizes estão iniciando suas carreiras na NÖM em Baden. Começa o treinamento em TI, tecnologia de laticínios e mecatrônica.

Zehn neue Lehrlinge starten ihre Karriere bei NÖM in Baden. Ausbildung in IT, Milchtechnologie und Mechatronik beginnt.
Dez novos aprendizes estão iniciando suas carreiras na NÖM em Baden. Começa o treinamento em TI, tecnologia de laticínios e mecatrônica.

Dez aprendizes iniciam suas carreiras na NÖM: um novo começo em Baden!

No dia 5 de setembro de 2024 chegou a hora: onze jovens de Baden iniciaram sua jornada no mundo profissional iniciando sua formação no NÖM. No início da formação de aprendizagem, personalidades importantes como Josef Simon, membro do conselho da NÖM AG, e Georg Kammerer, representante dos aprendizes, estiveram presentes para desejar muito sucesso aos novos aprendizes. Esta cerimónia marcou o início de uma carreira promissora num importante sector.

Os novos aprendizes são um total de quatorze pessoas talentosas que estão sendo treinadas nas áreas de tecnologia do leite e mecatrônica. Estes incluem três engenheiros mecatrônicos e um tecnólogo em leite. Este treinamento orientado para a prática é acompanhado por uma combinação de tecnologia moderna e suporte pessoal. A equipe de aprendizes do NÖM é completada por Thomas Horvath, o treinador de aprendizes de engenheiros mecatrônicos, e Martina Bailer do recrutamento.

Os novos talentos em resumo

Aqui está uma visão geral dos aprendizes que estão ansiosos por seus novos desafios:

  • Visar Dervishaj – Informationstechnologe
  • Adan Saciri – Milchtechnologe
  • Alexander Fritz Maximo – Mechatroniker
  • Nikol Irschek – Milchtechnologin
  • Julian Hierweck – Mechatroniker
  • Hasan Zukaj – Mechatroniker
  • Sara Jonuzi – Milchtechnologin
  • Norah Platzer – Milchtechnologin
  • Johannes Daxböck – Mechatroniker
  • Alexander Da Silva Rodrigues Hufnagel – Mechatroniker

O início de setembro foi um dia especial não só para os aprendizes, mas também para o NÖM, que tem uma forte aposta na formação de jovens. Esta formação dupla não só oferece conhecimentos sobre a prática empresarial, mas também conhecimentos teóricos que são transmitidos através da frequência da escola profissional. Assim, entre outras coisas Ministério Federal do Trabalho e Economia explica que, após completar nove anos de escolaridade obrigatória, os alunos podem iniciar um estágio de aprendizagem, que normalmente dura de dois a quatro anos.

Os benefícios do ensino

Uma das principais vantagens do ensino na Áustria é a estreita integração entre prática e teoria, que transforma os graduados em especialistas requisitados. Quase 40 por cento dos jovens optam por uma aprendizagem, o que sublinha a popularidade desta carreira. A qualificação de aprendizagem que ocorre ao final da formação é considerada uma qualificação reconhecida no mercado de trabalho. Informações sobre a aprendizagem e o sistema dual podem ser encontradas na brochura “O que você já sabe sobre a formação em aprendizagem?” resumido, que está disponível para potenciais aprendizes.

Com tanta aposta na formação, o NÖM mostra que realmente tem algo a fazer. Resta-nos desejar muito sucesso aos novos aprendizes nas suas futuras tarefas! Um grande passo em direção ao seu futuro profissional já começou.