عشرة متدربين يبدأون حياتهم المهنية في NÖM: بداية جديدة في بادن!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يبدأ عشرة متدربين جدد حياتهم المهنية في NÖM في بادن. يبدأ التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الألبان والميكاترونكس.

Zehn neue Lehrlinge starten ihre Karriere bei NÖM in Baden. Ausbildung in IT, Milchtechnologie und Mechatronik beginnt.
يبدأ عشرة متدربين جدد حياتهم المهنية في NÖM في بادن. يبدأ التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الألبان والميكاترونكس.

عشرة متدربين يبدأون حياتهم المهنية في NÖM: بداية جديدة في بادن!

في 5 سبتمبر 2024، حان الوقت: بدأ أحد عشر شابًا في بادن رحلتهم إلى عالم الاحتراف من خلال بدء تدريبهم في NÖM. في بداية التدريب المهني، كانت شخصيات مهمة مثل جوزيف سيمون، عضو مجلس إدارة NÖM AG، وجورج كاميرر، ممثل المتدربين، حاضرين لتمني النجاح للمتدربين الجدد. وكان هذا الحفل بمثابة بداية مسيرة واعدة في قطاع مهم.

يتكون المتدربون الجدد من إجمالي أربعة عشر شخصًا موهوبًا يتم تدريبهم في مجالات تكنولوجيا الحليب والميكاترونكس. ومن بين هؤلاء ثلاثة مهندسين ميكاترونكس وتقني حليب. ويرافق هذا التدريب الموجه نحو الممارسة مزيج من التكنولوجيا الحديثة والدعم الشخصي. تم اختتام فريق المتدربين في NÖM بواسطة توماس هورفاث، مدرب المتدربين لمهندسي الميكاترونكس، ومارتينا بايلر من التوظيف.

المواهب الجديدة في لمحة

فيما يلي نظرة عامة على المتدربين الذين يتطلعون إلى تحدياتهم الجديدة:

  • Visar Dervishaj – Informationstechnologe
  • Adan Saciri – Milchtechnologe
  • Alexander Fritz Maximo – Mechatroniker
  • Nikol Irschek – Milchtechnologin
  • Julian Hierweck – Mechatroniker
  • Hasan Zukaj – Mechatroniker
  • Sara Jonuzi – Milchtechnologin
  • Norah Platzer – Milchtechnologin
  • Johannes Daxböck – Mechatroniker
  • Alexander Da Silva Rodrigues Hufnagel – Mechatroniker

كانت بداية شهر سبتمبر يومًا خاصًا ليس فقط للمتدربين، ولكن أيضًا لـ NÖM، التي لديها التزام قوي بتدريب الشباب. لا يقدم هذا التدريب المزدوج رؤى حول ممارسات الشركة فحسب، بل يقدم أيضًا المعرفة النظرية التي يتم نقلها من خلال الالتحاق بالمدرسة المهنية. مثل هذا، من بين أمور أخرى الوزارة الاتحادية للعمل والاقتصاد يوضح أنه بعد إكمال تسع سنوات من التعليم الإلزامي، يمكن للطلاب البدء في التدريب المهني، والذي يستمر عادةً من سنتين إلى أربع سنوات.

فوائد التدريس

الميزة الرئيسية للتدريس في النمسا هي التكامل الوثيق بين الممارسة والنظرية، مما يحول الخريجين إلى متخصصين مطلوبين. ويختار ما يقرب من 40% من الشباب الالتحاق بالتدريب المهني، مما يؤكد شعبية هذا المسار الوظيفي. يعتبر مؤهل التدريب المهني الذي يحدث في نهاية التدريب مؤهلاً معترفًا به في سوق العمل. يمكن العثور على معلومات حول التلمذة الصناعية والنظام المزدوج في كتيب "ماذا تعرف بالفعل عن التدريب على التلمذة الصناعية؟" تلخيص، وهو متاح للمتدربين المحتملين.

مع هذا الالتزام بالتدريب، يُظهر NÖM أن لديه حقًا ما يفعله. لا يسعنا إلا أن نتمنى للمتدربين الجدد الكثير من النجاح في مهامهم المستقبلية! لقد بدأت خطوة عظيمة نحو مستقبلك المهني.