Tanja Machnik: Så här koordinerar hon Malteservårdsteamet i Wien!
Tanja Machnik, verksamhetskoordinator på Malteser Care, optimerar vården i Wiens 3:e distrikt för bättre samexistens.

Tanja Machnik: Så här koordinerar hon Malteservårdsteamet i Wien!
I Wien är Tanja Machnik mycket uppskattad som utplaceringskoordinator på Malteser Care för sitt engagemang och insats. Hon är en av grundpelarna i det mobila teamet som arbetar i 3:e distriktet och som redan samordnar mer än 80 hemhjälpare, vårdbiträden och kvalificerad vårdpersonal. Din arbetsmiljö är lika utmanande som tillfredsställande. Machnik tillför ett anmärkningsvärt lugn i hektiska situationer och vet att det är avgörande att hålla huvudet klart även i stressiga stunder för att hitta de bästa lösningarna. Kuriren rapporterar att Machnik alltid är redo att samordna, även på natten och på helger, om situationen kräver det.
Men hur kom detta till? Innan hennes son föddes hittade Machnik sin plats inom flygplatscatering. Ett jobbbyte var nödvändigt för att lämna nattarbete bakom sig. Nu tillbringar hon sina dagar i en ansvarsfull roll och ser till att kundernas behov står i främsta rummet. Malteser Care-teamet har vuxit under de senaste åren, vilket återspeglar glansen av många människors personliga önskan att bli gamla i sina egna fyra väggar. Maltesisk vård gör allt i sin makt för att uppnå detta mål och erbjuder likabehandling för alla människor, oavsett ålder, kön eller religion.
Vardagen på Malteser Care
Tanja Machnik beskriver det som sin största glädje när både klienter och vårdande anhöriga är nöjda i slutet av arbetsdagen, även om det inte alltid går att göra alla helt nöjda. Malteser Care ser till att individuella vård- och stödmodeller är möjliga för varje situation. Företaget lägger särskild vikt vid värdighet, självständighet och valfrihet för de vårdbehövande. Medarbetarna är högt kvalificerade och säkerställer bästa möjliga vård, oavsett om det är halvdag, dag, natt eller till och med 24-timmarsvård. I erbjudandet ingår även korttids- och semestervård, som skapades speciellt för vårdande anhöriga i stressade situationer.
På fritiden ägnar Machnik sig åt fotbollsgemenskapen, där hon arbetar som volontär. Hennes son spelar i U16 och hennes man är tränare på "Kleine Rapid" i Oberlaa. Tillsammans stöttar de ungdomslaget och delar en uppskattning för lagarbete och samarbete – egenskaper som också spelar en central roll i deras yrkeskarriär. När Machnik pratar om sin familj lyser hennes ögon upp: hon beskriver sina två "bra sociala män" med mycket stolthet.
I slutändan visar Tanja Machnik att passion och engagemang kan kombineras inte bara på jobbet utan även i privatlivet. Deras genommänskliga inställning till vård tyder på att på Malteser Care räknas varje person och att vård inte bara är ett jobb, utan en hjärtefråga. De värderingar som levs här präglas av respekt och uppskattning, och detta kommer att fortsätta i framtiden för att möta den äldre generationens ökande behov.