University Campus Wien: Pronomenval för mer mångfald från 26 augusti!
Från och med den 26 augusti 2025 kommer Wiens universitetscampus att tillåta val av personliga pronomen för att främja mångfald och jämlikhet.

University Campus Wien: Pronomenval för mer mångfald från 26 augusti!
Från och med idag, den 26 augusti 2025, sänder Wiens universitetscampus en stark signal för mångfald och inkludering. Förstaårsstudenter och alla studenter har nu möjlighet att lagra personliga pronomen direkt i sin studentportal och till och med ansöka om ett individuellt valt identitetsnamn. Detta är avsett att inte bara främja synliggörandet av alla könsidentiteter, utan också skapa en diskrimineringsfri miljö som stödjer jämlikhet för alla elever. meinkreis.at rapporterar att ...
Universitetet framhåller att dessa åtgärder bygger på dess tydliga engagemang för lika möjligheter och mångfald, vilket är förankrat i uppförandekoden och Jämställdhets- och mångfaldsplanen. Rektor Heimo Sandtner understryker vikten av ett respektfullt tilltal genom att visa de valda pronomenen i interna system som närvarolistor för att garantera ett inkluderande förhållningssätt till studenter. Det finns fem alternativ att välja mellan: han/honom, hon/hon, de/dem, inga pronomen eller ingen indikation. Studenter vars juridiska förnamn inte stämmer överens med deras erfarna könsidentitet kan ange sitt identitetsnamn i portalen. Detta namn används i alla interna system, medan det juridiska namnet fortfarande behålls för juridiska ändamål.
Ett steg i rätt riktning
Med cirka 8 500 studenter och nästan 70 utbildningar stärker University Campus Wien sin position i utbildningslandskapet. Hanna Wachtveitl, medlem i ÖH:s ordförandeskap, framhåller den enorma betydelsen av valet av pronomen och det tillhörande självbestämmandet. "Det är avgörande att vi aktivt utvecklar universitetskulturen och hör alla studenters röster", säger Wachtveitl.
I dagens samhälle är det viktigt att könskänsligt språk ingår inte bara i naturvetenskapen utan även i högre utbildning. Studier visar att användningen av det generiska maskulina gör kvinnor och icke-binära personer språkligt osynliga i texter. Mot denna bakgrund kan införandet av könsneutrala pronomen och identitetsnamn också bidra till kvaliteten på den vetenskapliga kunskapen och lika möjligheter. LMU handlar om vikten av ett genuskänsligt språk för forskning och vetenskap.
Gör mångfalden synlig
Vienna University Campus tar också nästa steg för att skapa könsneutrala strukturer. Från och med nu kan du också frivilligt ange pronomen i applikationsverktyget. Detta är inte bara ett uttryck för respekt, utan ett tydligt steg för att främja synlighet för alla kön. Ytterst är detta åtagande avsett att bidra till att alla elever, oavsett könsidentitet eller religion, har en säker och respekterad lärmiljö.
Sammantaget visar universitetet att det har goda händer när det gäller att främja ett modernt och inkluderande utbildningslandskap som respekterar alla kön och identiteter. Sådana initiativ kan främja en positiv utveckling mot ökad mångfald och jämlikhet i den akademiska världen.