Univerzitný kampus Viedeň: Voľba zámena pre väčšiu rozmanitosť od 26. augusta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Od 26. augusta 2025 umožňuje univerzitný kampus vo Viedni výber osobných zámen s cieľom podporiť rozmanitosť a rovnosť.

Die Hochschule Campus Wien ermöglicht ab 26. August 2025 die Wahl persönlicher Pronomen, um Vielfalt und Gleichstellung zu fördern.
Od 26. augusta 2025 umožňuje univerzitný kampus vo Viedni výber osobných zámen s cieľom podporiť rozmanitosť a rovnosť.

Univerzitný kampus Viedeň: Voľba zámena pre väčšiu rozmanitosť od 26. augusta!

Od dnes, 26. augusta 2025, vysiela univerzitný kampus vo Viedni silný signál pre diverzitu a inklúziu. Študenti prvého ročníka a všetci študenti majú teraz možnosť uložiť si osobné zámená priamo na svojom študentskom portáli a dokonca požiadať o individuálne zvolené meno. Cieľom je nielen podporiť viditeľnosť všetkých rodových identít, ale aj vytvoriť prostredie bez diskriminácie, ktoré podporuje rovnosť pre všetkých študentov. meinkreis.at uvádza, že ...

Univerzita zdôrazňuje, že tieto opatrenia vychádzajú z jej jasného záväzku k rovnosti príležitostí a rozmanitosti, ktorý je zakotvený v Kódexe správania a Pláne rovnosti a diverzity. Rektor Heimo Sandtner zdôrazňuje dôležitosť úctivej adresy zobrazovaním vybraných zámen v interných systémoch, ako sú prezenčné listiny, aby bol zaručený inkluzívny prístup k študentom. Na výber je päť možností: on/on, ona/ona, oni/oni, žiadne zámená alebo žiadne označenie. Študenti, ktorých legálne krstné meno sa nezhoduje s ich skúsenou rodovou identitou, môžu zadať svoje identifikačné meno na portáli. Tento názov sa používa vo všetkých interných systémoch, pričom zákonný názov je stále zachovaný na právne účely.

Krok správnym smerom

Univerzitný kampus Viedeň s približne 8 500 študentmi a takmer 70 študijnými programami posilňuje svoju pozíciu vo vzdelávacom prostredí. Hanna Wachtveitl, členka predsedníckeho tímu ÖH, zdôrazňuje obrovský význam výberu zámen a s tým spojeného sebaurčenia. „Je kľúčové, aby sme aktívne rozvíjali univerzitnú kultúru a počúvali hlasy všetkých študentov,“ hovorí Wachtveitl.

V dnešnej spoločnosti je dôležité, aby rodovo citlivý jazyk bol zaradený nielen do vedy, ale aj do vysokoškolského vzdelávania. Štúdie ukazujú, že použitie generického mužského rodu spôsobuje, že ženy a nebinárne osoby sú v textoch jazykovo neviditeľné. Na tomto pozadí môže zavedenie rodovo neutrálnych zámen a identitných mien prispieť aj ku kvalite vedeckých poznatkov a rovnosti príležitostí. LMU sa zaoberá významom rodovo citlivého jazyka pre výskum a vedu.

Zviditeľnite rozmanitosť

Viedenský univerzitný kampus tiež robí ďalší krok k vytvoreniu rodovo neutrálnych štruktúr. Odteraz môžete dobrovoľne zadať zámená aj v aplikačnom nástroji. Nie je to len prejav úcty, ale aj jasný krok na podporu zviditeľnenia všetkých pohlaví. V konečnom dôsledku má tento záväzok pomôcť zabezpečiť, aby všetci študenti bez ohľadu na ich rodovú identitu alebo náboženstvo mali bezpečné a rešpektované vzdelávacie prostredie.

Celkovo univerzita ukazuje, že má dobrú ruku, pokiaľ ide o podporu moderného a inkluzívneho vzdelávacieho prostredia, ktoré rešpektuje všetky pohlavia a identity. Takéto iniciatívy môžu podporiť pozitívny vývoj smerom k väčšej rozmanitosti a rovnosti v akademickom svete.