University Campus Wien: Pronomenvalg for mer mangfold fra 26. august!
Fra 26. august 2025 vil universitetsområdet i Wien tillate valg av personlige pronomen for å fremme mangfold og likhet.

University Campus Wien: Pronomenvalg for mer mangfold fra 26. august!
Fra i dag, 26. august 2025, sender Wien Universitetscampus et sterkt signal for mangfold og inkludering. Førsteårsstudenter og alle studenter har nå mulighet til å lagre personlige pronomen direkte i sin studentportal og til og med søke om et individuelt valgt identitetsnavn. Dette er ment å ikke bare fremme synliggjøring av alle kjønnsidentiteter, men også å skape et diskrimineringsfritt miljø som støtter likestilling for alle elever. meinkreis.at rapporterer at ...
Universitetet understreker at disse tiltakene er basert på dets klare forpliktelse til like muligheter og mangfold, som er forankret i etiske retningslinjer og likestillings- og mangfoldsplanen. Rektor Heimo Sandtner understreker viktigheten av en respektfull adresse ved å vise de utvalgte pronomenene i interne systemer som oppmøtelister for å garantere en inkluderende tilnærming til studentene. Det er fem alternativer å velge mellom: han/ham, hun/henne, de/dem, ingen pronomen eller ingen indikasjon. Studenter hvis juridiske fornavn ikke samsvarer med deres erfarne kjønnsidentitet, kan legge inn identitetsnavnet sitt i portalen. Dette navnet brukes i alle interne systemer, mens det juridiske navnet fortsatt beholdes for juridiske formål.
Et skritt i riktig retning
Med rundt 8 500 studenter og nesten 70 studieprogrammer styrker University Campus Wien sin posisjon i utdanningslandskapet. Hanna Wachtveitl, medlem av ÖHs formannskapsteam, understreker den enorme betydningen av valg av pronomen og den tilhørende selvbestemmelsen. – Det er avgjørende at vi aktivt utvikler universitetskulturen og hører stemmene til alle studenter, sier Wachtveitl.
I dagens samfunn er det viktig at kjønnssensitivt språk inkluderes ikke bare i realfag, men også i høyere utdanning. Studier viser at bruken av det generiske maskulin gjør kvinner og ikke-binære personer språklig usynlige i tekster. På denne bakgrunn kan innføring av kjønnsnøytrale pronomen og identitetsnavn også bidra til kvalitet på vitenskapelig kunnskap og like muligheter. LMU tar for seg betydningen av kjønnssensitivt språk for forskning og vitenskap.
Synliggjøre mangfold
Universitetscampus i Wien tar også neste skritt for å skape kjønnsnøytrale strukturer. Fra nå av kan du også frivillig spesifisere pronomen i applikasjonsverktøyet. Dette er ikke bare et uttrykk for respekt, men et klart skritt for å fremme synlighet for alle kjønn. Til syvende og sist er denne forpliktelsen ment å bidra til at alle elever, uavhengig av kjønnsidentitet eller religion, har et trygt og respektert læringsmiljø.
Samlet viser universitetet at det har en god hånd når det gjelder å fremme et moderne og inkluderende utdanningslandskap som respekterer alle kjønn og identiteter. Slike initiativ kan fremme en positiv utvikling mot større mangfold og likestilling i den akademiske verden.