Suche
Mein Konto
أزمة المعاشات التقاعدية تقترب: هذا هو مدى صعوبة تأثيرها على المتقاعدين في ألمانيا اعتبارًا من عام 2026!
وتخطط النمسا لخفض معاشات التقاعد اعتبارا من عام 2026. ومن الممكن أيضا أن تكون هناك تدابير مماثلة قيد المناقشة في ألمانيا. يتعلم أكثر.
أزمة المعاشات التقاعدية تقترب: هذا هو مدى صعوبة تأثيرها على المتقاعدين في ألمانيا اعتبارًا من عام 2026!
في النمسا، يبدو أن موضوع المعاشات التقاعدية اعتبارا من عام 2026 يبحر في مياه مضطربة. تخضع سياسة التقاعد المستقبلية حاليا لنقاش مكثف حيث تهدف الحكومة إلى خفض عجز الموازنة بنسبة 4.7% إلى أقل من 3% في عام 2024. وقد يكون لهذا تأثير هائل على رفاهية أصحاب المعاشات، وخاصة أولئك الذين لديهم معاشات تقاعدية أعلى. كيف الخروج إشعار المعاشات التقاعدية24 وكما هو واضح، سيتم زيادة المعاش الشهري لمن يحصلون على أقل من 2500 يورو كالمعتاد، في حين أن جميع المعاشات التقاعدية الأخرى ستحصل على دفعة لمرة واحدة فقط. ويجب على المتقاعدين ذوي الرواتب الأعلى الاستعداد لتجميد مدفوعاتهم، الأمر الذي قد لا يعطل تخطيطهم المالي فحسب، بل يؤدي أيضًا إلى فقدان القوة الشرائية.
إن التدابير المطلوبة بالفعل غنية بالمدخرات المالية. بحلول عام 2028، يجب توفير أكثر من 6.3 مليار يورو في النمسا، مما قد يؤدي إلى تخفيضات مباشرة في صندوق التقاعد. وفي سياق هذه المدخرات، تشير الحكومة أيضا إلى زيادة اشتراكات التأمين الصحي التي سيتم تطبيقها على جميع المتقاعدين اعتبارا من عام 2026. وهذا التطور ليس مشكلة محلية فحسب، بل إن تدابير مماثلة، مثل "تضامن جيل الطفرة" والتخفيضات المحتملة في معاشات الأمهات، تجري مناقشتها أيضا في ألمانيا. وفي غياب الإصلاحات المناسبة في ألمانيا، فقد ترتفع معدلات الاشتراكات أو قد تزيد إعانات الدعم الحكومية، كما هي الحال الوكالة الفيدرالية للتربية المدنية يصف.
مقارنة بين أنظمة التقاعد
جانب آخر ذو صلة هو أن جميع حالات العجز في تأمين التقاعد القانوني في النمسا تتحملها الحكومة الفيدرالية. وعلى النقيض من ألمانيا، فإن تعديل المعاشات التقاعدية في النمسا، على عكس ألمانيا، يعتمد في المقام الأول على تطورات الأسعار، كما جاء في تقرير لـ تحديث المعاشات التقاعدية وأوضح. بالإضافة إلى ذلك، لا يتم منح مطالبات الشيخوخة في النمسا إلا بعد 15 عامًا من التأمين، بينما يحدث هذا في ألمانيا بعد 5 سنوات فقط. موضوع كبير آخر هو الإصلاحات الحالية المدرجة حاليا على جدول الأعمال في النمسا: زيادة سن التقاعد للنساء وإلغاء التقاعد المبكر دون خصومات.
التحديات الديموغرافية
يعد التغيير الديموغرافي موضوعًا محل نقاش ساخن في كلا البلدين. يجلب مجتمع الشيخوخة في أوروبا معه تحديات هائلة، حيث يضطر عدد أقل من الأشخاص في القوى العاملة إلى دعم العدد المتزايد من المتقاعدين. تظهر نظرة على التوقعات أن نسبة إعالة كبار السن في الاتحاد الأوروبي يمكن أن ترتفع من 34% حاليًا إلى 57%. وهذا يوضح السبب وراء ضرورة إجراء إصلاحات لضمان الاستدامة المالية والاجتماعية لتوفير معاشات التقاعد.
في أوقات الأزمات، مثل الأزمة الاقتصادية العالمية 2008/2009 أو جائحة 2020، أثبتت معاشات التقاعد الحكومية أنها مصدر مهم للدخل لكبار السن. ولكن مع تدابير السياسة المالية الحالية، تتزايد المخاوف بشأن مستقبل العديد من المتقاعدين في النمسا وخارجها. ويطالب الخبراء بضرورة ربط تعديلات المعاشات المستقبلية بالتضخم وليس بتطورات الأجور من أجل الحفاظ على مستويات معيشة الجيل الأكبر سنا. ويظل الأمن المادي لكبار السن مصدر قلق رئيسي في السنوات المقبلة.