W gospodarce społecznej zamieszanie: w Wiedniu planowany wielki wiec protestacyjny!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy w gospodarce społecznej: Dni protestu w Wiedniu w sprawie 4% podwyżki płac ogłoszone 25 listopada 2025 r.

Kollektivvertragsverhandlungen in der Sozialwirtschaft: Protesttage in Wien für 4% Lohnerhöhung am 25.11.2025 angekündigt.
Negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy w gospodarce społecznej: Dni protestu w Wiedniu w sprawie 4% podwyżki płac ogłoszone 25 listopada 2025 r.

W gospodarce społecznej zamieszanie: w Wiedniu planowany wielki wiec protestacyjny!

W Wiedniu pracownicy ekonomii społecznej stoją przed ważnym punktem zwrotnym: w czwartek negocjacje w sprawie układów zbiorowych, które zostały przerwane już w drugiej rundzie 13 października, będą kontynuowane. Centralnym punktem dyskusji jest wymagana podwyżka wynagrodzeń o 4% dla około 130 000 pracowników w sektorach zdrowia, opieki społecznej i opieki. Obecna propozycja pracodawców, która przewiduje podwyżkę płac o zaledwie 2,5% w ciągu dwóch lat, jest krytykowana przez główną negocjatorkę GPA, Evę Scherz, jako „nie należy jej traktować poważnie”. Dyskusje te nie dotyczą jedynie kwestii wynagrodzeń, ale dotyczą także poprawy warunków pracy, szczególnie w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Dziś, 25 listopada 2025 r., związki zawodowe GPA i vida organizują w Wiedniu dzień protestu, którego zwieńczeniem będzie wiec, w którym ma wziąć udział nawet 2000 uczestników. Demonstracja rozpocznie się o godzinie 12.30. w Parlamencie, prowadzi do tymczasowego wiecu w Ratuszu i kończy się na Placu Praw Człowieka. Wielu pracowników odbyło już spotkania firmowe i częściowo lub całkowicie zamknęło niektóre obiekty, aby zwrócić uwagę na palące problemy.

Pilna potrzeba podwyżki płac

Sytuacja jest napięta, a pracodawcy wzywają do jedności, wskazując jednocześnie na istniejące warunki ramowe. Scherz i związkowcy wyraźnie podkreślali potrzebę poprawy nie tylko płac, ale i warunków pracy. Zwłaszcza w czasie, gdy cięcia w wielu krajach związkowych zagrażają bezpieczeństwu opieki, związki zawodowe stanowczo sprzeciwiają się zniesieniu 15. pensji dla personelu pielęgniarskiego w Salzburgu. Pracodawcy, zwłaszcza SWÖ, ostrzegają przed dramatyczną sytuacją w infrastrukturze społecznej i wzywają polityków, aby wywiązali się ze swoich obowiązków.

  • Forderungen der Gewerkschaften:
    • 4% Lohnerhöhung
    • Verbesserung der Arbeitsbedingungen
    • Stabilität bei Dienstplänen
    • Zusätzliche Urlaubswoche

Negocjacje w gospodarce społecznej są ważne nie tylko dla pracowników, ale mają także wpływ na społeczeństwo jako całość. Biorąc pod uwagę prognozę, że do 2030 roku w Austrii będzie potrzebnych ponad 75 000 nowych pracowników pielęgniarskich, istotne jest zwiększenie atrakcyjności zawodów w tym sektorze. Scherz podniósł także możliwość rozwiązania strajku i dalszych wieców, okaże się, czy strona pracodawców będzie zmierzać w stronę stanowiska zdolnego do negocjacji.

Zrównoważone rozwiązania dla przemysłu

Na pracowników gospodarki społecznej czekają dalsze trudne negocjacje. Rozmowy będą kontynuowane w czwartek w siedzibie ÖGB, choć na tym etapie ich zakończenie wydaje się mało prawdopodobne. Pracownicy zapowiedzieli już, że będą różnymi działaniami zwracać uwagę na swoją trudną sytuację i potrzebę zmian. Obawy branży są jasne, a czas odgrywa tu kluczową rolę.

Przyszłość gospodarki społecznej w Austrii zależy nie tylko od wyjaśnienia bieżących kwestii płacowych, ale także od zdolności wszystkich zaangażowanych osób do znalezienia konstruktywnych rozwiązań. Silny i socjalny system potrzebuje zmotywowanych i dobrze opłacanych pracowników – na tym skupiają się negocjacje układów zbiorowych!

Więcej informacji na temat tych wydarzeń można znaleźć w raportach z Puls24, Mała gazeta I Praca i ekonomia.