Weense netwerken in transitie: afscheid van Maderbacher en nieuwe uitdagingen!
In 2025 zal Wiener Netze te maken krijgen met uitdagingen op het gebied van netwerkuitbreiding en de integratie van hernieuwbare energiebronnen voor klimaatneutraliteit.

Weense netwerken in transitie: afscheid van Maderbacher en nieuwe uitdagingen!
In Wenen staat een radicale herstructurering van de energie-infrastructuur op stapel. Wiener Netze, de grootste gecombineerde netwerkbeheerder van Oostenrijk, staat eind 2025 voor verschillende uitdagingen. Naast de integratie van zonne-energie en de sluiting van gasleidingen heeft de hele organisatie ook te maken met het aanstaande pensioen van algemeen directeur Thomas Maderbacher, wiens opvolger Thomas Angerer al is benoemd. Maderbacher laat een veerkrachtig netwerk achter dat niet alleen stabiel moet blijven, maar tegelijkertijd ook moet veranderen om aan de eisen van de toekomst te voldoen. Dit meldt Energienieuwsmagazine.
Het elektriciteitsnetwerk, beheerd door Wiener Netze, strekt zich uit over een indrukwekkende 20.800 kilometer, vergezeld van 4.600 kilometer gasleidingen en 1.300 kilometer stadsverwarmingsleidingen. Daarnaast is er ruim 2.900 kilometer aan glasvezelkabels aangelegd, die essentieel zijn voor de digitale transformatie. In de afgelopen tien jaar hebben de Weense netwerken ongeveer 40.000 fotovoltaïsche systemen en 19 windturbines geïnstalleerd en ongeveer 700 energiegemeenschappen opgericht. De investeringen in de uitbreiding en aanpassing van de infrastructuur bedroegen de afgelopen vijf jaar maar liefst 1,7 miljard euro, en voor de komende jaren is tegen 2030 2,2 miljard euro gepland – waarvan ruim 80% uitsluitend in de elektriciteitssector.
Noodzakelijke verandering
Om de klimaatdoelen te halen wil Wenen in 2040 klimaatneutraal zijn. De geleidelijke uitfasering van gas is al aan de gang: acht jaar geleden waren er 660.000 gasaansluitingen, vandaag zijn dat er nog maar 560.000. Angerer benadrukt dat nieuwe processen en digitalisering centraal staan bij het aandrijven van deze verandering. Ook van belang in dit verband is de noodzakelijke invoering van een nieuwe gasindustriewet, die een einde moet maken aan de verplichting om gas aan te sluiten.
Een ander punt is het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Om de vele uitdagingen het hoofd te kunnen bieden, zullen de komende jaren 1.400 nieuwe medewerkers moeten worden aangenomen. Hieronder vallen niet alleen elektrotechnici, maar ook IT-specialisten en bouwmanagers. Om aan de toenemende vraag naar gekwalificeerde arbeidskrachten te voldoen, wordt de opleiding van leerlingen intensief ondersteund.
Digitale oplossingen voor een complex systeem
De transformatie van het energiesysteem is onvermijdelijk. Om de noodzakelijke verandering te bewerkstelligen zijn verschillende digitale oplossingen nodig. Zo Federaal Ministerie van Economische Zaken beschrijft,
het gaat over het beheersen van de complexiteit van het systeem. Duizenden hernieuwbare energiecentrales die afhankelijk van het weer werken, vervangen gecentraliseerde energiecentrales. In deze context staan intelligente meetsystemen, goede communicatietechnologieën en data-analyses centraal bij het creëren van de noodzakelijke informatiebasis.
Innovatieve benaderingen, zoals het Future Energy Lab, laten zien hoe belangrijk netwerken tussen de energie- en digitale industrie is. Daar worden nieuwe technologieën en concepten getest die ook een emissievrije energieopwekking ondersteunen. Projecten als Data4Grid leggen de basis voor datagebaseerde methoden in elektriciteitsdistributienetwerken en laten zien dat de uitwisseling van informatie tussen actoren essentieel is.
De Weense netwerken bevinden zich op een spannend pad dat niet alleen invloed heeft op het lokale energiesysteem, maar ook op de gehele energiesector. Hier is het belangrijk om met goede hand naar de toekomst te kijken en samen de uitdagingen aan te gaan.