Protesto audra prieš Semperit būstinę: Darbuotojai reikalauja teisingo atlyginimo!

Protesto audra prieš Semperit būstinę: Darbuotojai reikalauja teisingo atlyginimo!

Antradienio rytą „Semperit“ būstinė Vienoje-Foriten buvo garsaus ir skubaus protesto scena. Dešimtys darbuotojų susirinko priešais „AM Belvedere 10“ pastatą, kad galėtų kovoti už didesnius atlyginimus ir geresnes darbo sąlygas. Protestas vyko ne tik netoli pagrindinės Vienos traukinių stoties, bet ir sulaukė tarptautinio dėmesio, nes Lenkijos sąjunga apibūdino renginį kaip „informacinį įvykį“.

Demonstruojami darbuotojai naudojo įspūdingą triukšmo instrumentų repertuarą: „Vuvuzelas“, būgnai, vėliavos ir reklaminiai skydeliai, kurie skaito tokius dalykus kaip „Mes norime, kad atlyginimų padidėjimas, o ne dalomoji medžiaga!“ ir „Jokio išnaudojimo!“ nešiojo. Pirotechnikai taip pat buvo naudojamos atkreipti dėmesį į reikalavimus. Ši padėtis yra platesnio konflikto dalis, nes „Semperit“ atmetė Sąjungos reikalavimus kaip „ekonomiškai netvarius“, o bendrovė pabrėžia, kad ji nori valdyti krizę kartu su savo darbuotojais.

Reikalavimai ir fonas

Darbuotojų susirūpinimas yra aiškiai apibrėžtas: jie susiję su teisingu atlyginimu ir pripažinimu už jų atliekamą darbą. Pavyzdžiui, Hückelhoveno-Baal svetainėje, kurioje dirba 210 darbuotojų, darbuotojai kovoja su netinkamomis darbo sąlygomis ir metų metus stoka kolektyvinių derybų. Čia problemos kyla dėl nesąžiningų atlyginimų ir nesaugių darbų. Darbų taryba ir Sąjunga reikalauja didesnių darbo užmokesčių ir geresnių darbo sąlygų, o kolektyvinis susitarimas, kuriam iš tikrųjų buvo pažadėta pažadėti, vadovybė pasitraukė.

IGBCE Sąjungos sekretorius Martinas Droigkas tikisi, kad aukščiausia Vienos vadovybė pasiduos po 72 valandų pramoninio ginčo. Priešingu atveju pramoniniai veiksmai galėtų būti tęsiami. Tačiau „Semperit“ jau įvedė infliacijos premijas ir padidėjusias atostogų teises, o tai dar labiau apsunkina derybas. Pavyzdžiui, minimalios atostogų teisės padidėjo nuo 24 iki 30 dienų nuo 2022 m. Pabaigos.

Tarptautinė kontekstas ir profesinių sąjungų istorija

Protestas Vienoje yra didesnės tendencijos dalis, parodanti, kaip svarbios sąjungos yra užtikrinant darbo teises ir sąžiningas sąlygas. Profesinės sąjungos turi ilgą istoriją Europoje; Po Antrojo pasaulinio karo jie buvo atkurti daugelyje okupuotų zonų. Pažvelkite į praeities laidas, kurios ... Planet-Wissen.de Profesinės sąjungos ne tik kovojo dėl darbo valandų ir darbo užmokesčio padidėjimo sumažėjimo, bet ir už minimalių darbo užmokesčio taisyklių įvedimą.

Ypač šiandieniniame pasaulyje, kai daugeliui darbuotojų paveikia netikrumas ir tradicinių pramonės šakų sumažėjimas, profesinių sąjungų vaidmuo tampa vis svarbesnis. Jų laimėjimai, tokie kaip priverstinė penkių dienų darbo savaitė ir įstatymų nustatytas nuolatinis darbo užmokesčio mokėjimas ligos atveju, yra nepaprastai svarbūs daugeliui darbuotojų.

Lieka įdomu pamatyti, kaip „Semperit“ padėtis toliau vystysis. Darbuotojų spaudimas ir nuolatiniai sąžiningų darbo sąlygų reikalavimai ilgainiui gali priversti vadovybę imtis veiksmų. Akivaizdu, kad problema ne tik daro įtaką dabartiniams darbuotojams, bet ir formuos ateities kartas.