Протестна буря пред централата на Semperit: Служители искат справедливи заплати!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Служители на Semperit протестират във Виена-Фаворитен за по-високи заплати и по-добри условия на труд на 26 август 2025 г.

Mitarbeiter von Semperit protestieren in Wien-Favoriten für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen am 26.08.2025.
Служители на Semperit протестират във Виена-Фаворитен за по-високи заплати и по-добри условия на труд на 26 август 2025 г.

Протестна буря пред централата на Semperit: Служители искат справедливи заплати!

Във вторник сутринта централата на Semperit във Виена-Фаворитен беше сцена на силен и спешен протест. Десетки служители се събраха пред сградата на Am Belvedere 10, за да се борят за по-високи заплати и по-добри условия на труд. Протестът не само се проведе в близост до централната гара на Виена, но получи и международен отзвук, тъй като полският синдикат определи събитието като "информационно събитие".

Демонстриращите служители използваха впечатляващ репертоар от шумови инструменти: вувузели, барабани, знамена и банери с надписи като „Искаме увеличение на заплатите, а не подаяния!“ и „Без експлоатация!“ носеше. Използвана е и пиротехника, за да се привлече вниманието към исканията. Тази ситуация е част от по-широк конфликт, тъй като Semperit отхвърли исканията на синдиката като "икономически неустойчиви", докато компанията подчертава, че иска да управлява кризата заедно със своите служители.

Изисквания и произход

Притесненията на служителите са ясно дефинирани: Те са за справедливо заплащане и признание за работата, която вършат. В обекта Hückelhoven-Baal, например, където работят 210 служители, служителите се борят срещу неподходящите условия на труд и липсата на колективно договаряне от години. Тук проблемите идват на първо място в несправедливите заплати и несигурните работни места. Работническият съвет и синдикатът настояват за по-високи заплати и по-добри условия на труд, докато колективният договор, който всъщност беше обещан, беше оттеглен от ръководството.

Мартин Дройк, синдикален секретар на IGBCE, се надява, че висшето ръководство във Виена ще отстъпи след 72-часов трудов спор. В противен случай стачните действия могат да продължат. Семперит обаче вече въведе инфлационни бонуси и увеличени права на отпуск, което допълнително усложнява преговорите. Например минималният отпуск се увеличи от 24 на 30 дни от края на 2022 г.

Международен контекст и синдикална история

Протестът във Виена е част от по-широка тенденция, която показва колко важни са синдикатите за гарантиране на трудовите права и справедливите условия. Профсъюзите имат дълга история в Европа; Те са възстановени в повечето от окупираните зони след Втората световна война. Поглед в миналото показва, че... planet-wissen.de Профсъюзите не само се бориха за намаляване на работното време и увеличаване на заплатите, но и за въвеждане на разпоредби за минималната заплата.

Особено в днешния свят, когато много служители са засегнати от несигурност и упадък в традиционните индустрии, ролята на профсъюзите става все по-решаваща. Техните постижения, като наложената петдневна работна седмица и законовото продължително изплащане на заплатите в случай на болест, са от огромно значение за много служители.

Остава вълнуващо да видим как ще се развие по-нататък ситуацията в Semperit. Натискът от страна на служителите и продължаващите искания за справедливи условия на труд може в крайна сметка да принудят ръководството да предприеме действия. Ясно е, че проблемът засяга не само настоящите служители, но и ще формира бъдещите поколения.