Kazalište u Josefstadtu u tranziciji: Marie Rötzer odvaja se od 18 zvijezda!

Kazalište u Josefstadtu u tranziciji: Marie Rötzer odvaja se od 18 zvijezda!

Josefstadt, Österreich - Bečki kazališni krajolik suočen je s primjetnom promjenom. Herbert Föttinger, umjetnički direktor kazališta u Josefstadtu, bit će predan Marie Rötzer u jesen 2026. godine. Ova promjena sa sobom donosi duboke posljedice osoblja. Rötzer planira smanjiti otprilike trećinu postojećeg ansambla, što odgovara razdvajanju od 18 od ukupno 48 članova. 16 akteri su posebno pogođeni čiji ugovori nisu produženi. Dvije druge trenutno pregovaraju o novim angažmanima, kao [danas] (https://www.heute.at/s/neue-josefstadt-chefin-treit-sich-von-18- Actor-1810115927).

Ova odluka postavlja pitanja. Rötzer je podijelila razmatranja u razgovorima s Vijećem za radno mjesto i naglasila razmatranje društvenih aspekata prilikom usklađivanja ansambla. Za mnoge je, međutim, uobičajeno da malo svježeg vjetra puše u kazalištu i da otprilike trećina radne snage nije usvojena.

obraćenje kazališta

Usklađivanje također uključuje da potpore prethodne strukture moraju ustupiti mjesto. Ne samo da je 16 aktera pogođeno, već i dramaturgijski tim i dugogodišnji šef komunikacije Christiane Huemer-Strobele, koji također moraju napustiti svoje postove. Promjenu treba shvatiti kao "promjenu paradigme", kako to sam Föttinger kaže. Izrazio je nerazumijevanje da se doyenne kuće neće nastaviti i utvrdio je da Josefstadt više neće postojati u svom prethodnom obliku.

Pogled na buduću liniju -pokazuje da Rötzer planira osvojiti 12 novih glumaca za pozornicu, dok 4 do 6 pozicija više ne bi trebalo popuniti. Posebno je zanimljivo da četiri glumca u mirovinskoj dobi, uključujući Marianne Nentwich i Michaela Königa, dobivaju ugovore o gostima kako bi i dalje ostali dio umjetničkog rada.

Izazovi za upravljanje kazalištem

U preventivnosti ovih promjena opći trend ogleda se u kazališnoj operaciji. U današnje vrijeme, kazališno upravljanje je višestruki zadatak koji ne samo da mora upravljati umjetničkim aspektima, već i sve više mora prevladati poslovne izazove. Ovo rukovodstvo uključuje upravljanje, organizaciju i kontrolu kazališnih kompanija i dužan je pronaći ravnotežu između umjetničkih zahtjeva i financijske stvarnosti. Wikipedia naziva neke bitne instrumente, poput planiranja novih ideja i komunikacije s različitim dionicima.

Posljednjih godina bori se mnogi kazalište s padom broja gledatelja, posebno među mlađim generacijama. Zbog toga je umrežavanje s politikom i provedba demokratskih procesa unutar kuće od sve veće važnosti. Rötzerov pristup u pretvorbi ansambla mogao se smatrati simboličkim znakom potrebe za procesom prilagodbe, koji se temelji na potrebama publike i ekonomskoj situaciji.

Dok se budućnost kazališta u Josefstadtu neizbježno razvija, ostaje za vidjeti kako će nove strukture utjecati na umjetnički identitet i odgovor na javnost. Jedno je jasno: potrebna je dobra ruka u redizajnu za očuvanje Josefstadta za sljedeće generacije.