约瑟夫施塔特剧院的新风：Rötzer 正在计划彻底改变！

约瑟夫施塔特剧院的新风：Rötzer 正在计划彻底改变！

维也纳剧院格局正面临重大剧变。在约瑟夫施塔特剧院，玛丽·罗泽 (Marie Rötzer) 将接替赫伯特·福廷格 (Herbert Föttinger) 担任艺术指导。董事职位移交计划于 2026 年中期进行。但这并不是舞台上唯一的变化。

Rötzer 已经计划了很多。她将取代大约三分之一的现有演员，这意味着 48 名演员中的 18 名可能将不再受聘。该公司宣布将裁减 16 个职位，另外两份合同的谈判仍在进行中。然而，积极的是，现有乐团中的 28 名艺术家将留下来，并且 12 名新人才将在下一季加入。这些措施是更大规模重组的一部分，正如 MeinBezirkt 报告的那样，除其他外，之前的改革和演出急剧减少（从每年 800 场到 550 场）是必要的。

资源与挑战

持续的通货膨胀也使得 Rötzer 有必要重组员工职位。因此，约瑟夫城剧院面临着奥地利许多其他剧院所面临的典型挑战。公共补贴的减少和成本的上升使得财务管理难以保持平衡，这也引发了公众关于支持文化工作者的争论。 Wiener Nachrichten指出，公共剧院的文化支出超过50%，而独立剧院只获得适度的5-15%。

场馆的交流和联网对于行业来说也非常重要。剧院管理在这里发挥着核心作用，以便平等考虑艺术和商业方面。正如维基百科中已经描述的那样，不同的管理方法，例如个性化（董事会）或团队导向（董事会），显着影响戏剧项目的开发范围。

意见和展望

现任导演福廷格对长期剧作家克里斯蒂安·休默-斯特罗贝尔不再续约表示不理解，但也承认有必要进行重组。然而，罗策尔确信：即使在她的领导下，约瑟夫城剧院仍将是一个独特的演员剧院，并将继续以现代方式发展并取悦观众。

责任移交前的几个月对于 Rötzer 的艺术愿景至关重要，它不仅要应对运营方面的挑战，还要对剧院的未来方向有清晰的认识。现在的重点是在这个过渡时期乐团和整个房子将如何发展。