Uusi tuuli Josefstadt-teatterissa: Rötzer suunnittelee radikaaleja muutoksia!
Marie Rötzer on Theatre in der Josefstadtin uudeksi johtajaksi vuonna 2026 ja suunnittelee laajoja muutoksia kokoonpanoon.

Uusi tuuli Josefstadt-teatterissa: Rötzer suunnittelee radikaaleja muutoksia!
Wienin teatterimaisema on merkittävän mullistuksen edessä. Theater in der Josefstadtissa taiteellisen johdon ottaa Marie Rötzer sen jälkeen, kun Herbert Föttinger on aiemmin käyttänyt valtikka. Johtajan tehtävän luovutus on suunniteltu vuoden 2026 puolivälissä. Mutta se ei ole ainoa lavalle tuleva muutos.
Rötzer on jo suunnitellut paljon. Hän korvaa noin kolmanneksen nykyisestä kokoonpanosta, mikä tarkoittaa, että 48 näyttelijästä 18 jää todennäköisesti työttömäksi. Se on ilmoittanut leikkaavansa 16 virkaa, kun taas neuvottelut ovat vielä kesken kahdesta lisäsopimuksesta. Positiivista on kuitenkin se, että nykyisestä kokoonpanosta jää 28 artistia ja 12 uutta talenttia tulee mukaan tulevalla kaudella. Nämä toimenpiteet ovat osa suurempaa rakenneuudistusta, jonka ovat tehneet tarpeelliseksi muun muassa aikaisemmat uudistukset ja esitysten raju vähentäminen – 800:sta 550:een vuodessa – MeinBezirkt raportteja.
Resurssit ja haasteet
Jatkuva inflaatio edellyttää myös Rötzerin henkilöstön uudelleenjärjestelyä. Theatre in der Josefstadt kohtaa siksi haasteita, jotka ovat tyypillisiä myös monille muille Itävallan teattereille. Julkisten tukien väheneminen ja kustannusten nousu vaikeuttavat tasapainoisen taloushallinnon ylläpitämistä, mikä myös ruokkii julkista keskustelua kulttuurityöntekijöiden tukemisesta. Wiener Nachrichten on huomauttanut, että julkisten teattereiden kulttuurimenot ovat yli 50 prosenttia, kun taas itsenäiset teatterit saavat vain vaatimattomat 5–15 prosenttia.
Myös tapahtumapaikkojen vaihto ja verkostoituminen on alalla erittäin tärkeää. Teatterin johtamisella on tässä keskeinen rooli, jotta taiteelliset ja liiketoiminnalliset näkökohdat otetaan tasapuolisesti huomioon. Erilaiset johtamistavat, kuten henkilökohtainen (ohjaus) tai tiimilähtöinen (ohjaus), vaikuttavat merkittävästi teatteriohjelmien kehittämismahdollisuuksiin, kuten on jo kuvattu Wikipediassa.
Mielipiteitä ja näkemyksiä
Nykyinen johtaja Föttinger ilmaisi tyytymättömyytensä pitkäaikaisen dramaturgin Christiane Huemer-Strobelen uudistamatta jättämisestä, mutta hyväksyy uudelleenjärjestelyn tarpeen. Rötzer on kuitenkin varma: Theatre in der Josefstadt säilyy hänen johdollakin omalaatuisena näyttelijäteatterina, joka kehittyy edelleen nykyaikaisesti ja ilahduttaa yleisöä.
Tulevat kuukaudet vastuun luovutukseen ovat ratkaisevia Rötzerin taiteelliselle näkemykselle, jossa ei ole vain kohdattava toiminnan haasteita, vaan myös selkeä käsitys teatterin tulevasta suunnasta. Nyt keskitytään siihen, miten kokonaisuus ja koko talo kehittyvät tämän siirtymäkauden aikana.