Suche
Mein Konto
En ny vind i Josefstadt Theater: Rötzer planlægger radikale forandringer!
Marie Rötzer bliver ny leder af Theatre in der Josefstadt i 2026 og planlægger omfattende ændringer i ensemblet.
En ny vind i Josefstadt Theater: Rötzer planlægger radikale forandringer!
Det wienske teaterlandskab står over for en betydelig omvæltning. På Teatret in der Josefstadt overtager Marie Rötzer den kunstneriske ledelse, efter at Herbert Föttinger tidligere har svinget sceptret. Overdragelsen af direktørposten er planlagt til medio 2026. Men det er ikke den eneste forandring, der kommer til scenen.
Rötzer har allerede planlagt meget. Hun erstatter omkring en tredjedel af det eksisterende ensemble, hvilket betyder, at 18 af 48 skuespillere formentlig ikke længere vil være ansat. Det har meddelt, at det vil skære 16 stillinger ned, mens forhandlingerne stadig er i gang om to yderligere kontrakter. Det positive er dog, at 28 kunstnere fra det nuværende ensemble bliver tilbage, og 12 nye talenter kommer til i den kommende sæson. Disse tiltag er en del af en større omstrukturering, der blev nødvendiggjort af blandt andet tidligere reformer og en drastisk reduktion af forestillingerne - fra 800 til 550 om året - som [MeinBezirkt](https://www.meinbezirk.at/josefstadt/c-lokales/grosse-veraenderungen-im-josef-instadt-reporter.
Ressourcer og udfordringer
Den igangværende inflation gør det også nødvendigt for Rötzer at omorganisere personalestillinger. Teatret in der Josefstadt står derfor over for udfordringer, som også er typiske for mange andre teatre i Østrig. Faldet i offentlige tilskud og stigende omkostninger gør det vanskeligt at opretholde en balanceret økonomistyring, hvilket også sætter gang i den offentlige debat om støtte til kulturarbejdere. Wiener Nachrichten har påpeget, at kulturelle udgifter til offentlige teatre er over 50 %, mens uafhængige teatre kun modtager beskedne 5-15 %.
Udveksling og netværk af spillesteder er også meget vigtig i branchen. Teaterledelsen spiller her en central rolle for at tage lige hensyn til kunstneriske og forretningsmæssige aspekter. Forskellige ledelsestilgange, såsom personaliseret (direktorat) eller teamorienteret (direktorat), har væsentlig indflydelse på mulighederne for udvikling af teaterprogrammer, som allerede beskrevet i Wikipedia.
Meninger og udsigter
Föttinger, den nuværende instruktør, udtrykte sin uforståelse over, at den mangeårige dramaturg Christiane Huemer-Strobele ikke blev fornyet, men accepterer behovet for omstrukturering. Rötzer er dog sikker: Selv under hendes ledelse vil Theatre in der Josefstadt forblive et markant skuespillerteater, som vil fortsætte med at udvikle sig på en nutidig måde og glæde publikum.
De kommende måneder frem til overdragelsen af ansvaret er afgørende for Rötzers kunstneriske vision, som ikke kun skal håndtere udfordringerne i driften, men også med en klar idé om teatrets fremtidige retning. Fokus vil nu være på, hvordan ensemblet og hele huset vil udvikle sig i denne overgangsperiode.