Frivilligt arbejde i Wien: Sammen mod ensomhed i alderdommen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Socialt engagement i Döbling: Frivillige styrker samhørigheden og fremmer tværgenerationsprojekter i distriktet.

Soziales Engagement in Döbling: Freiwillige stärken den Zusammenhalt und fördern generationenübergreifende Projekte im Bezirk.
Socialt engagement i Döbling: Frivillige styrker samhørigheden og fremmer tværgenerationsprojekter i distriktet.

Frivilligt arbejde i Wien: Sammen mod ensomhed i alderdommen!

I Wien er frivilligt arbejde et aktivt og livligt emne, der bliver stadig vigtigere. Byrådsmedlem for sociale forhold Peter Hacker understreger, hvor vigtigt det frivillige arbejde er for det sociale sammenhold. Han understreger, at dette engagement ikke kun er med til at overvinde ensomhed i alderdommen, men også øger livskvaliteten markant for mange mennesker. Wien distriktsavis fortæller, at projektets administrerende direktør, Christian Hennefeind, fremhæver den positive indflydelse, de frivillige har på beboernes og klubbens medlemmers liv. Han ser det stigende antal nye henvendelser fra folk, der vil være frivillige, som et godt tegn for fællesskabet.

Mulighederne for frivillige er forskellige. De spænder fra støtte i hverdagen og samtaler, til højtlæsning, til støtte med digitale teknologier. Det er særligt glædeligt, at nogle frivillige endda er involveret i læringsstøtte til flygtningebørn eller er aktive i hospicestøtte på Haus Döbling. Projektet "Young Living" bringer også unge under uddannelse ind i husene, hvor de bor billigt og laver 25 timers frivilligt arbejde om måneden. Disse unge beboere fremmer sameksistens mellem generationer og bringer nye impulser ind i seniorernes liv.

Frivilligt arbejde som berigelse

Frivillige får omfattende støtte, som yderligere øger deres motivation og præstation. Træning, løbende støtte og gratis træning sikrer, at hjælperne kan forberede sig godt på deres opgaver. Der er også inkluderet ansvars- og ulykkesforsikring for frivillige, hvilket gør det nemmere at komme i gang med frivilligt arbejde. tysk frivilligt arbejde forklarer, at aktivt socialt engagement ikke kun omfatter altruistiske motiver, men også fremmer personlig udvikling og kan føre til nye sociale kontakter. Arbejdsgivere værdsætter ofte dette engagement som en indikator for teamwork og positiv arbejdsmoral.

En anden fordel ved frivilligt arbejde er at styrke den sociale sammenhængskraft. At samarbejde om projekter skaber ikke kun nye netværk, men modvirker også ensomhed. Penge Helder understreger, at den personlige berigelse gennem sådanne projekter er enorm. Frivillige oplever ofte en følelse af formål og tilfredshed, da de direkte bidrager til at forbedre andres livskvalitet.

Hvad enten det drejer sig om nabohjælp, miljøbeskyttelse eller støtte til uddannelsesinitiativer - mulighederne er næsten uendelige. Det gør det klart, at frivilligt arbejde er et værdifuldt aktiv for samfundet. Det er ikke kun en mulighed for at hjælpe andre, men også en mulighed for personlig udvikling og opfyldelse. Takket være engagementet fra mange wienere lever håbet om et stærkt fællesskab.