维也纳开始提升女性地位：170万欧元创造100个新工作岗位！

维也纳开始提升女性地位：170万欧元创造100个新工作岗位！

维也纳就业市场上的女性正在发生一些变化！今天成立的维也纳妇女支持基金会为女性的职业资格发出了强烈信号。在“平等需要支持”的座右铭下，100 名女性将有机会改善她们的职业前景，并为可持续就业搭建桥梁。维也纳雇员促进基金 (waff) 董事总经理 Marko Miloradović 强调：“妇女基金会旨在帮助弥补女性在劳动力市场中的劣势”，例如 今天 报道称。

看看之前的参与者就可以清楚地了解这一需求。 Annika，45 岁，从事清洁工作二十年，由于健康挑战，正在寻找新的职业道路。 27 岁的莎拉是一位单亲妈妈，她已经停止了牙医助理的学徒生涯；她正在寻求技术培训以改善她的工作前景。沃夫还强调，这样的例子并不少见。尤其是照顾孩子或照顾亲戚的女性，往往很难重返工作生活。

参与和支持条件

这 100 个名额的招标工作已经开始，第一批培训课程将于 2025 年秋季开始。支持计划包括平均价值 7,000 欧元的免费培训、培训费用覆盖以及每月 300 欧元的补贴。培训期间，入选的妇女继续领取失业救济金。

维也纳市在这个试点项目中总共投资了 170 万欧元，该项目是与 AMS 合作启动的，旨在提高妇女地位。市长迈克尔·路德维希在演讲中解释说，目标是帮助女性完成职业培训并找到良好的工作条件。 “这也是维也纳作为商业地点的强烈信号，”他补充道。

看看数字

一些令人兴奋的统计数据强调了此类举措的必要性。在维也纳，超过 52,000 名妇女失业，其中 17,764 人只有义务教育毕业证书。维也纳的劳动力参与率为76%，为奥地利最高，但女性兼职率为43%，低于奥地利52%的平均水平。根据数据显示，维也纳的性别工资差距比全国平均水平低约 10%，但对于高素质职位而言，性别工资差距仍高达 20.9%。 联邦平等基金会 展示。

妇女促进基金会的计划针对的是 25 岁及以上、已在维也纳 AMS 预先注册且未完成职业培训的女性。由于家庭相关中断或护理工作而想要重返工作岗位的女性重返工作岗位尤其受到关注。这是一个明确的信息：教育和专业资格是美好生活的关键！

维也纳不仅注重个人支持，还注重加强整个业务地点。这个城市有很多东西可以提供，妇女促进基金会是迈向机会平等的又一个重要步骤。正如路德维希市长恰当地说的那样：“我们正在投资训练有素的专家，他们将加强我们的经济。”这一举措不仅有可能改善妇女的生活条件，而且有可能推动整个维也纳经济的发展 奥特斯 报道称。