Dunaj začne promovirati ženske: 1,7 milijona evrov za 100 novih delovnih mest!

Dunaj začne promovirati ženske: 1,7 milijona evrov za 100 novih delovnih mest!

Nekaj ​​se dogaja za ženske na trgu dela na Dunaju! Dunajska fundacija za podporo ženskam, ki je bila predstavljena danes, pošilja močan signal za poklicno kvalifikacijo žensk. V skladu z motom "Enakost potrebuje podporo", bo 100 žensk dobilo priložnost, da izboljšajo svoje karierne možnosti in gradijo mostove za trajnostno zaposlovanje. Generalni direktor dunajskega sklada za promocijo zaposlenih (WAFF) Marko Miloradović poudarja: "Ženska fundacija naj bi pomagala nadomestiti pomanjkljivosti žensk na trgu dela", na primer Danes prijavljen.

Pogled na prejšnje udeležence je treba jasno. Annika, stara 45 let, je dva desetletja delala pri čiščenju in zaradi zdravstvenih izzivov išče nove karierne poti. 27-letna Sarah je samohranilka in je ustavila vajeništvo kot zobni asistent; Išče tehnično usposabljanje za izboljšanje svojih možnosti za delo. Takšni primeri niso redki, poudarja tudi WAFF. Zlasti ženske, ki skrbijo za otroke ali skrbijo za sorodnike, imajo pogosto težave z vrnitvijo v delovno življenje.

Pogoji udeležbe in podpore

Poziv za razpise za 100 mest je že v teku, prvi tečaji usposabljanja pa se bodo začeli jeseni 2025. Paket za podporo vključuje brezplačno usposabljanje v vrednosti 7000 evrov, pokritje stroškov usposabljanja in mesečno subvencijo 300 evrov. Med usposabljanjem izbrane ženske še naprej prejemajo svojo nadomestilo za brezposelnost.

Mesto Dunaj v ta pilotni projekt, ki se je začelo v sodelovanju z AMS, vlaga skupno 1,7 milijona evrov za promocijo žensk. Župan Michael Ludwig je ob predstavitvi pojasnil, da je bil cilj pomagati ženskam, da dokončajo poklicno usposabljanje in poiščejo dobre delovne pogoje. "To je tudi močan signal za Dunaj kot poslovno lokacijo," je dodal.

Pogled na številke

Nekaj ​​vznemirljivih statistik poudarja potrebo po takšnih pobudah. Na Dunaju je več kot 52.000 žensk brezposelnih, od tega 17.764 ima samo potrdilo o šoli. S stopnjo udeležbe delovne sile 76%ima Dunaj najvišjo stopnjo v Avstriji, vendar je stopnja s krajšim delovnim časom za ženske 43%, pod avstrijskim povprečjem 52%. Razkorak med plačilom spola na Dunaju je za približno 10% nižja v primerjavi z državnim povprečjem, vendar je še vedno pomembnih 20,9% za visoko kvalificirane položaje, kažejo podatki iz Zvezna fundacija za enakost razstava.

Program Fundacije za promocijo žensk je namenjen ženskam, starim 25 let in več, ki so predhodno registrirane z AMS Dunajem in se morajo prebiti, ne da bi končale poklicno usposabljanje. Ženske, ki se vračajo na delo, ki se želijo vrniti na delo zaradi družinskih prekinitev ali oskrbe, so še posebej obravnavane. To je jasno sporočilo: Izobraževanje in poklicne kvalifikacije so ključ do boljšega življenja!

Dunaj se ne osredotoča samo na individualno podporo, ampak tudi na krepitev celotne lokacije podjetja. Mesto lahko ponudi veliko, fundacija za promocijo žensk pa je še en pomemben korak k enakim možnostim. Kot je namenil župan Ludwig: "Vlagamo v dobro usposobljene strokovnjake, ki bodo okrepili naše gospodarstvo." Ta pobuda lahko ne samo izboljša življenjske razmere žensk, ampak tudi za napredovanje celotnega dunajskega gospodarstva Ots prijavljen.