Vīne sāk popularizēt sievietes: 1,7 miljoni eiro 100 jaunām darbavietām!

Vīne sāk popularizēt sievietes: 1,7 miljoni eiro 100 jaunām darbavietām!

Kaut kas notiek ar sievietēm darba tirgū Vīnē! Šodien dibinātais Vīnes sieviešu atbalsta fonds sūta spēcīgu signālu sieviešu profesionālajai kvalifikācijai. Ar devīzi “Līdztiesībai vajadzīgs atbalsts” 100 sievietēm tiks dota iespēja uzlabot savas karjeras izredzes un veidot tiltus uz ilgtspējīgu nodarbinātību. Vīnes darbinieku veicināšanas fonda (vafa) rīkotājdirektors Marko Miloradovičs uzsver: "Sieviešu fonds ir paredzēts, lai palīdzētu kompensēt sieviešu trūkumus darba tirgū," piemēram, Šodien ziņots.

Iepriekšējo dalībnieku apskats parāda nepieciešamību. 45 gadus vecā Annika divus gadu desmitus strādājusi uzkopšanas jomā un veselības problēmu dēļ meklē jaunus karjeras ceļus. 27 gadus vecā Sāra ir vientuļais vecāks un ir pārtraukusi zobārsta asistentes mācības; viņa meklē tehnisko apmācību, lai uzlabotu savas darba izredzes. Šādi piemēri nav retums, uzsver arī vafele. Jo īpaši sievietēm, kuras pieskata bērnus vai rūpējas par radiniekiem, bieži ir grūtības atgriezties darba dzīvē.

Dalības un atbalsta nosacījumi

Konkursa uzaicinājums uz 100 vietām jau notiek, un pirmie apmācību kursi sāksies 2025. gada rudenī. Atbalsta paketē ietilpst bezmaksas apmācības vidēji 7000 eiro vērtībā, apmācību izmaksu segšana un ikmēneša subsīdija 300 eiro apmērā. Apmācību laikā izvēlētās sievietes turpina saņemt bezdarbnieka pabalstu.

Vīnes pilsēta iegulda kopumā 1,7 miljonus eiro šajā izmēģinājuma projektā, kas tika uzsākts sadarbībā ar AMS, lai veicinātu sieviešu attīstību. Mērs Mihaels Ludvigs prezentācijā skaidroja, ka mērķis bija palīdzēt sievietēm pabeigt profesionālo apmācību un atrast labus darba apstākļus. "Tas ir arī spēcīgs signāls Vīnei kā biznesa vietai," viņš piebilda.

Skats uz skaitļiem

Daži aizraujoši statistikas dati liecina par šādu iniciatīvu nepieciešamību. Vīnē vairāk nekā 52 000 sieviešu ir bez darba, no kurām 17 764 ir tikai obligāts skolas beigšanas sertifikāts. Ar 76% darbaspēka līdzdalības līmeni Vīnē ir visaugstākais rādītājs Austrijā, bet nepilna laika sieviešu īpatsvars ir 43%, kas ir zemāks par Austrijas vidējo rādītāju, kas ir 52%. Atalgojuma atšķirības starp dzimumiem Vīnē ir aptuveni par 10% zemākas nekā vidēji valstī, bet joprojām ir ievērojamas 20,9% augsti kvalificētiem amatiem, liecina dati no Federālais vienlīdzības fonds parādīt.

Sieviešu veicināšanas fonda programma ir paredzēta sievietēm vecumā no 25 gadiem, kuras ir iepriekš reģistrētas AMS Vīnē un kurām ir jāiztiek bez profesionālās apmācības. Īpaši tiek uzrunātas sievietes, kas atgriežas darbā un vēlas atgriezties darbā ar ģimeni saistītu pārtraukumu vai aprūpes darba dēļ. Tas ir skaidrs vēstījums: izglītība un profesionālā kvalifikācija ir labākas dzīves atslēga!

Vīne koncentrējas ne tikai uz individuālu atbalstu, bet arī visas uzņēmējdarbības vietas nostiprināšanu. Pilsētai ir daudz ko piedāvāt, un Sieviešu veicināšanas fonds ir vēl viens nozīmīgs solis ceļā uz vienlīdzīgām iespējām. Kā mērs Ludvigs trāpīgi izteicās: "Mēs ieguldām labi apmācītos speciālistus, kas stiprinās mūsu ekonomiku." Šai iniciatīvai ir potenciāls ne tikai uzlabot sieviešu dzīves apstākļus, bet arī veicināt visu Vīnes ekonomiku OTS ziņots.