Viena pradeda reklamuoti moteris: 1,7 milijono eurų už 100 naujų darbo vietų!

Viena pradeda reklamuoti moteris: 1,7 milijono eurų už 100 naujų darbo vietų!

Vienos darbo rinkoje kažkas vyksta moterims! Šiandien įkurtas Vienos moterų paramos fondas siunčia stiprų ženklą dėl moterų profesinės kvalifikacijos. Vadovaujantis šūkiu „Lygybei reikia paramos“, 100 moterų bus suteikta galimybė pagerinti savo karjeros perspektyvas ir nutiesti tiltus į tvarų užimtumą. Vienos darbuotojų skatinimo fondo (waff) generalinis direktorius Marko Miloradovičius pabrėžia: „Moterų fondas skirtas padėti kompensuoti moterų nepalankias sąlygas darbo rinkoje“, pvz. Šiandien pranešė.

Žvilgsnis į ankstesnius dalyvius tampa aiškus poreikis. 45 metų Annika du dešimtmečius dirbo valymo srityje ir dėl sveikatos problemų ieško naujų karjeros kelių. 27-erių Sarah yra vieniša ir nutraukė odontologo padėjėjos stažuotę; ji ieško techninio mokymo, kad pagerintų savo darbo perspektyvas. Tokie pavyzdžiai nėra neįprasti, pabrėžia ir vaflė. Moterims, kurios prižiūri vaikus ar prižiūri giminaičius, dažnai sunku sugrįžti į darbą.

Dalyvavimo ir paramos sąlygos

Konkursas dėl 100 vietų jau vyksta, o pirmieji mokymo kursai prasidės 2025 m. rudenį. Į paramos paketą įeina nemokami mokymai, kurių vertė vidutiniškai siekia 7000 eurų, mokymo išlaidų padengimas ir 300 eurų mėnesinė subsidija. Mokymų metu atrinktos moterys ir toliau gauna bedarbio pašalpą.

Vienos miestas iš viso investuoja 1,7 milijono eurų į šį bandomąjį projektą, kuris buvo pradėtas bendradarbiaujant su AMS, siekiant skatinti moteris. Meras Michaelas Ludwigas pristatyme paaiškino, kad tikslas buvo padėti moterims baigti profesinį mokymą ir rasti geras darbo sąlygas. „Tai taip pat yra stiprus ženklas Vienai, kaip verslo vietai“, – pridūrė jis.

Žvilgsnis į skaičius

Keletas įdomių statistinių duomenų patvirtina tokių iniciatyvų poreikį. Vienoje daugiau nei 52 000 moterų yra bedarbių, iš kurių 17 764 turi tik privalomą mokyklos baigimo pažymėjimą. Vienoje dalyvaujančių darbo jėgos lygis yra 76 proc., didžiausias Austrijoje, tačiau ne visą darbo dieną dirbančių moterų lygis yra 43 proc., mažesnis už Austrijos vidurkį – 52 proc. Lyginant su šalies vidurkiu, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas Vienoje yra maždaug 10 % mažesnis, tačiau vis dar yra reikšmingas 20,9 % aukštos kvalifikacijos pareigose. Federalinis lygybės fondas parodyti.

Moterų skatinimo fondo programa skirta 25 metų ir vyresnėms moterims, kurios iš anksto užsiregistravo AMS Vienoje ir turi išsiversti nebaigusios profesinio mokymo. Ypač kreipiamasi į darbą grįžtančios moterys, kurios nori grįžti į darbą dėl šeimos sutrikimų ar priežiūros darbų. Tai aiški žinia: išsilavinimas ir profesinė kvalifikacija yra raktas į geresnį gyvenimą!

Viena orientuojasi ne tik į individualią paramą, bet ir į visos verslo vietos stiprinimą. Miestas turi ką pasiūlyti, o Moterų skatinimo fondas – dar vienas svarbus žingsnis lygių galimybių link. Kaip taikliai pasakė meras Ludwigas: „Investuojame į gerai parengtus specialistus, kurie sustiprins mūsų ekonomiką“. Ši iniciatyva gali ne tik pagerinti moterų gyvenimo sąlygas, bet ir paskatinti visą Vienos ekonomiką OTS pranešė.