Vienna comincia a promuovere le donne: 1,7 milioni di euro per 100 nuovi posti di lavoro!

Vienna comincia a promuovere le donne: 1,7 milioni di euro per 100 nuovi posti di lavoro!

Sta succedendo qualcosa per le donne sul mercato del lavoro a Vienna! La Vienna Women's Support Foundation, lanciata oggi, invia un segnale forte per la qualificazione professionale delle donne. All’insegna del motto “L’uguaglianza ha bisogno di sostegno”, a 100 donne verrà data l’opportunità di migliorare le proprie prospettive di carriera e costruire ponti verso un’occupazione sostenibile. Marko Miloradović, amministratore delegato della Cassa viennese per la promozione dei dipendenti (waff), sottolinea: "La fondazione femminile ha lo scopo di contribuire a compensare gli svantaggi delle donne sul mercato del lavoro", come ad esempio Oggi riportato.

Uno sguardo ai partecipanti precedenti rende chiara la necessità. Annika, 45 anni, lavora nel settore delle pulizie da due decenni e, a causa dei problemi di salute, è alla ricerca di nuovi percorsi professionali. Sarah, 27 anni, è una madre single e ha interrotto il suo apprendistato come assistente dentale; sta cercando una formazione tecnica per migliorare le sue prospettive lavorative. Tali esempi non sono rari, sottolinea anche il waff. Soprattutto le donne che si prendono cura dei figli o dei parenti spesso hanno difficoltà a reinserirsi nel mondo del lavoro.

Condizioni di partecipazione e sostegno

Il bando per i 100 posti è già in corso e i primi corsi di formazione partiranno nell'autunno 2025. Il pacchetto di sostegno prevede formazione gratuita del valore medio di 7.000 euro, copertura dei costi di formazione e un sussidio mensile di 300 euro. Durante la formazione, le donne selezionate continuano a ricevere l'indennità di disoccupazione.

La Città di Vienna investe complessivamente 1,7 milioni di euro in questo progetto pilota, lanciato in collaborazione con l'AMS, per la promozione delle donne. Il sindaco Michael Ludwig ha spiegato durante la presentazione che l'obiettivo è aiutare le donne a completare la formazione professionale e a trovare buone condizioni di lavoro. "Questo è anche un segnale forte per Vienna come piazza economica", ha aggiunto.

Uno sguardo ai numeri

Alcune statistiche interessanti sottolineano la necessità di tali iniziative. A Vienna sono oltre 52.000 le donne disoccupate, di cui 17.764 hanno solo la licenza della scuola dell'obbligo. Con un tasso di partecipazione alla forza lavoro del 76%, Vienna ha il tasso più alto in Austria, ma il tasso di part-time per le donne è del 43%, inferiore alla media austriaca del 52%. Il divario retributivo di genere a Vienna è inferiore di circa il 10% rispetto alla media nazionale, ma resta comunque un significativo 20,9% per le posizioni altamente qualificate, secondo i dati della Fondazione federale per l'uguaglianza spettacolo.

Il programma della Women's Promotion Foundation si rivolge alle donne dai 25 anni in su che sono pre-iscritte all'AMS Vienna e devono arrangiarsi senza aver completato la formazione professionale. Sono particolarmente prese in considerazione le donne che ritornano al lavoro e che desiderano rientrare al lavoro a causa di interruzioni legate alla famiglia o al lavoro di cura. È un messaggio chiaro: l'istruzione e la qualificazione professionale sono la chiave per una vita migliore!

Vienna non si concentra solo sul sostegno individuale, ma anche sul rafforzamento dell’intera piazza economica. La città ha molto da offrire e la Fondazione per la promozione delle donne rappresenta un altro passo importante verso le pari opportunità. Come ha giustamente affermato il sindaco Ludwig: “Stiamo investendo in specialisti ben formati che rafforzeranno la nostra economia”. Questa iniziativa ha il potenziale non solo per migliorare le condizioni di vita delle donne, ma anche per far avanzare l’intera economia viennese OTS riportato.