Vienne commence à promouvoir les femmes : 1,7 million d'euros pour 100 nouveaux emplois !

Vienne commence à promouvoir les femmes : 1,7 million d'euros pour 100 nouveaux emplois !

Il se passe quelque chose pour les femmes sur le marché du travail à Vienne ! La Fondation viennoise de soutien aux femmes, lancée aujourd'hui, envoie un signal fort en faveur de la qualification professionnelle des femmes. Sous la devise « L’égalité a besoin de soutien », 100 femmes auront la possibilité d’améliorer leurs perspectives de carrière et de jeter des ponts vers un emploi durable. Le directeur général du Fonds de promotion des employés de Vienne (waff), Marko Miloradović, souligne : « La fondation des femmes a pour objectif de contribuer à compenser les désavantages des femmes sur le marché du travail », comme par exemple Aujourd'hui signalé.

Un regard sur les participants précédents montre clairement ce besoin. Annika, 45 ans, travaille dans le nettoyage depuis deux décennies et recherche une nouvelle carrière en raison de problèmes de santé. Sarah, 27 ans, est mère célibataire et a arrêté son apprentissage d'assistante dentaire ; elle recherche une formation technique pour améliorer ses perspectives d'emploi. De tels exemples ne sont pas rares, souligne également le waff. En particulier, les femmes qui s'occupent d'enfants ou de proches ont souvent des difficultés à réintégrer la vie active.

Conditions de participation et de soutien

L'appel d'offres pour les 100 places est déjà en cours et les premières formations débuteront à l'automne 2025. Le package d'accompagnement comprend une formation gratuite d'une valeur moyenne de 7 000 euros, une prise en charge des frais de formation et une subvention mensuelle de 300 euros. Pendant la formation, les femmes sélectionnées continuent de percevoir leurs allocations de chômage.

La ville de Vienne investit au total 1,7 million d'euros dans ce projet pilote lancé en collaboration avec l'AMS pour promouvoir les femmes. Le maire Michael Ludwig a expliqué lors de la présentation que l'objectif était d'aider les femmes à suivre une formation professionnelle et à trouver de bonnes conditions de travail. «C'est également un signal fort pour Vienne en tant que site économique», a-t-il ajouté.

Un regard sur les chiffres

Quelques statistiques passionnantes soulignent la nécessité de telles initiatives. A Vienne, plus de 52 000 femmes sont au chômage, dont 17 764 n'ont qu'un certificat de fin d'études obligatoires. Avec un taux d'activité de 76 %, Vienne a le taux le plus élevé d'Autriche, mais le taux de temps partiel chez les femmes est de 43 %, en dessous de la moyenne autrichienne de 52 %. L'écart salarial entre hommes et femmes à Vienne est inférieur d'environ 10 % à la moyenne nationale, mais il atteint encore 20,9 % pour les postes hautement qualifiés, selon les données du Fondation fédérale pour l'égalité montrer.

Le programme de la Fondation pour la promotion des femmes s'adresse aux femmes âgées de 25 ans et plus, pré-inscrites à l'AMS Vienne et qui doivent se débrouiller sans avoir suivi une formation professionnelle. Les femmes qui reprennent le travail et qui souhaitent reprendre le travail en raison d'interruptions liées à la famille ou à des tâches de soins sont particulièrement concernées. C'est un message clair : l'éducation et les qualifications professionnelles sont la clé d'une vie meilleure !

Vienne ne se concentre pas seulement sur l'accompagnement individuel, mais également sur le renforcement de l'ensemble du site économique. La ville a beaucoup à offrir et la Fondation pour la promotion des femmes constitue une autre étape importante vers l'égalité des chances. Comme l’a si bien dit le maire Ludwig : « Nous investissons dans des spécialistes bien formés qui renforceront notre économie. » Cette initiative a le potentiel non seulement d’améliorer les conditions de vie des femmes, mais aussi de faire progresser l’ensemble de l’économie viennoise. OTS signalé.