Viin alustab naiste edutamist: 1,7 miljonit eurot 100 uue töökoha jaoks!

Viin alustab naiste edutamist: 1,7 miljonit eurot 100 uue töökoha jaoks!

Midagi juhtub naistega Viini tööturul! Täna asutatud Viini Naiste Tugifond saadab tugeva signaali naiste kutsekvalifikatsioonile. Moto “Võrdõiguslus vajab tuge” all antakse 100 naisele võimalus parandada oma karjääriväljavaateid ja luua sildu jätkusuutliku tööhõive poole. Viini töötajate edutamise fondi (waff) tegevdirektor Marko Miloradović rõhutab: "Naistefond on mõeldud selleks, et aidata kompenseerida naiste ebasoodsat olukorda tööturul," nagu näiteks Täna teatas.

Pilk eelmistele osalejatele teeb vajaduse selgeks. 45-aastane Annika on kaks aastakümmet töötanud puhastusvaldkonnas ja otsib terviseprobleemide tõttu uusi karjäärivõimalusi. 27-aastane Sarah on üksikvanem ja on lõpetanud oma praktika hambaarsti assistendina; ta otsib tehnilist koolitust, et parandada oma tööväljavaateid. Sellised näited pole haruldased, rõhutab ka vahvel. Eriti naistel, kes hoolitsevad laste või sugulaste eest, on sageli raskusi tööellu naasmisega.

Osalemise ja toetuse tingimused

100 koha hankekonkurss on juba käimas ja esimesed koolitused algavad sügisel 2025. Toetuspakett sisaldab tasuta koolitusi keskmiselt 7000 euro väärtuses, koolituskulude katmist ja 300 euro suurust igakuist toetust. Koolituse ajal saavad valitud naised jätkuvalt töötu abiraha.

Viini linn investeerib sellesse naiste edendamise pilootprojekti, mis käivitati koostöös AMS-iga, kokku 1,7 miljonit eurot. Linnapea Michael Ludwig selgitas esitlusel, et eesmärk oli aidata naistel läbida kutseõpe ja leida häid töötingimusi. "See on ka tugev signaal Viini kui ärikoha jaoks," lisas ta.

Pilk numbritele

Mõned põnevad statistikad rõhutavad selliste algatuste vajadust. Viinis on töötud üle 52 000 naise, kellest 17 764 naisel on ainult kohustuslik kooli lõputunnistus. Tööjõus osalemise määr on 76%, Viinis on Austria kõrgeim, kuid naiste osalise tööajaga määr on 43%, mis on madalam Austria keskmisest 52%. Sooline palgalõhe Viinis on riigi keskmisega võrreldes umbes 10% madalam, kuid kõrge kvalifikatsiooniga ametikohtade puhul on see siiski märkimisväärne 20,9%, vastavalt Viinis saadud andmetele. Föderaalne Võrdõiguslikkuse Fond näidata.

Naiste edendamise fondi programm on suunatud 25-aastastele ja vanematele naistele, kes on AMS Viini eelregistreeritud ja peavad hakkama saama ilma kutsekoolituseta. Eriti on tähelepanu pööratud tööle naasvatele naistele, kes soovivad tööle naasta perekondlike katkestuste või hooldustöö tõttu. See on selge sõnum: haridus ja kutsekvalifikatsioon on parema elu võti!

Viin ei keskendu ainult individuaalsele toetusele, vaid ka kogu ettevõtte asukoha tugevdamisele. Linnal on palju pakkuda ja Naiste Edendamise Sihtasutus on veel üks oluline samm võrdsete võimaluste suunas. Nagu linnapea Ludwig tabavalt ütles: "Investeerime hästi koolitatud spetsialistidesse, kes tugevdavad meie majandust." Sellel algatusel on potentsiaal mitte ainult parandada naiste elutingimusi, vaid edendada ka kogu Viini majandust OTS teatas.