Viena empieza a promocionar a las mujeres: ¡1,7 millones de euros para 100 nuevos puestos de trabajo!

Viena empieza a promocionar a las mujeres: ¡1,7 millones de euros para 100 nuevos puestos de trabajo!

¡Algo está sucediendo para las mujeres en el mercado laboral de Viena! La Fundación de Apoyo a las Mujeres de Viena, creada hoy, envía una fuerte señal a favor de la cualificación profesional de las mujeres. Bajo el lema “La igualdad necesita apoyo”, 100 mujeres tendrán la oportunidad de mejorar sus perspectivas profesionales y tender puentes hacia un empleo sostenible. Marko Miloradović, director general del Fondo de Promoción de Empleados de Viena (Waff), subraya: "La fundación de mujeres tiene como objetivo ayudar a compensar las desventajas de las mujeres en el mercado laboral", como por ejemplo Hoy informó.

Una mirada a los participantes anteriores deja clara la necesidad. Annika, de 45 años, trabaja desde hace dos décadas en el sector de la limpieza y, debido a problemas de salud, busca nuevas salidas profesionales. Sarah, de 27 años, es madre soltera y ha dejado su aprendizaje como asistente dental; Busca formación técnica para mejorar sus perspectivas laborales. Ejemplos como este no son infrecuentes, subraya también el waff. Especialmente las mujeres que cuidan de niños o de familiares tienen a menudo dificultades para volver a la vida laboral.

Condiciones de participación y apoyo

La licitación para las 100 plazas ya está en marcha y los primeros cursos de formación comenzarán en otoño de 2025. El paquete de apoyo incluye formación gratuita por un valor medio de 7.000 euros, la cobertura de los costes de formación y una subvención mensual de 300 euros. Durante la formación, las mujeres seleccionadas siguen percibiendo su prestación por desempleo.

En este proyecto piloto de promoción de la mujer, lanzado en colaboración con la AMS, la ciudad de Viena invierte en total 1,7 millones de euros. El alcalde Michael Ludwig explicó en la presentación que el objetivo era ayudar a las mujeres a completar su formación profesional y encontrar buenas condiciones laborales. "Esto también es una fuerte señal para Viena como lugar de negocios", añadió.

Una mirada a los números

Unas cuantas estadísticas interesantes subrayan la necesidad de este tipo de iniciativas. En Viena hay más de 52.000 mujeres desempleadas, de las cuales 17.764 sólo tienen un certificado de finalización de estudios obligatorios. Con una tasa de participación en la fuerza laboral del 76%, Viena tiene la tasa más alta de Austria, pero la tasa de trabajo a tiempo parcial para las mujeres es del 43%, por debajo del promedio austriaco del 52%. La brecha salarial de género en Viena es alrededor de un 10% menor en comparación con la media nacional, pero sigue siendo un significativo 20,9% para puestos altamente cualificados, según datos del Fundación Federal para la Igualdad espectáculo.

El programa de la Fundación para la Promoción de la Mujer está dirigido a mujeres a partir de 25 años que están preinscritas en la AMS de Viena y tienen que arreglárselas sin haber completado una formación profesional. Se aborda especialmente a las mujeres que regresan al trabajo y quieren volver a trabajar debido a interrupciones relacionadas con la familia o al trabajo de cuidados. Es un mensaje claro: ¡la educación y las cualificaciones profesionales son la clave para una vida mejor!

Viena no sólo se centra en el apoyo individual, sino también en el fortalecimiento de toda la sede empresarial. La ciudad tiene mucho que ofrecer y la Fundación Promoción de la Mujer es otro paso importante hacia la igualdad de oportunidades. Como bien lo expresó el alcalde Ludwig: "Estamos invirtiendo en especialistas bien capacitados que fortalecerán nuestra economía". Esta iniciativa tiene el potencial no sólo de mejorar las condiciones de vida de las mujeres, sino también de hacer avanzar toda la economía vienesa. OTS informó.