Bécsi kezdeményezés: 1,7 millió 100 fiatal nőnek képzésben!

Bécsi kezdeményezés: 1,7 millió 100 fiatal nőnek képzésben!

Bécs városa ma elindított egy izgalmas új projektet, amely kifejezetten a fiatal nők képzésének támogatását célozza. „Women's Foundation” néven ez a finanszírozási projekt, amelyet a waff és az AMS Vienna együttműködésével hoztak létre, mérföldkőnek tekintik a nők szakmai életének támogatásában. Peter Hanke gazdasági ügyekért felelős városi tanács és Kathrin Gaál női tanácsnok még 2023 márciusában mutatta be az ötletet, amelynek megvalósítását most hivatalosan is megünnepelték.

Annak érdekében, hogy minél több nőt eljusson, mintegy 1,7 millió euró folyik be a „Nők Alapítványába”. Ezt az összeget 100 fiatal bécsi nő képzésének támogatására fordítják. Michael Ludwig polgármester és Barbara Novak hétfőn ismertette a kísérleti projekt részleteit, és hangsúlyozta, mennyire fontos új távlatokat nyitni a gondozási feladatokat ellátó nők és a munkába visszatérők számára.

Célcsoport és általános feltételek

A célcsoportba azok a 25 év feletti nők tartoznak, akik regisztráltak az AMS-nél, és jogosultak munkanélküli segélyre, de nem tudják igazolni a végzett szakképzést. A „Nők Alapítványa” elsősorban a munkába visszatérő és a gondozási kötelezettséggel rendelkező nőket célozza meg. Ezzel nemcsak a jelenleg 76 százalékos bécsi nők munkaerő-piaci részvételét kívánják tovább elősegíteni, hanem a szakképzett munkaerő hiányát is ellensúlyozzák.

A résztvevők személyre szabott képzési programokban részesülnek, amelyek legalább 18 hónapig és legfeljebb három évig tartanak. A projekt részeként nem csak ingyenes képzésben részesülnek, hanem havi 300 eurós waff támogatásban és a munkanélküli-segély folytatásának lehetőségében is. Az egy főre jutó átlagos képzési és továbbképzési költségvetés 7000 euró – nagyvonalú támogatás, amely sok nő számára megkönnyíti a szakmai életbe lépést.

Kezdeményezés jövőképpel

A „Women's Foundation” mellett Bécs városa további projekteket tervez a nők népszerűsítésére. Ide tartoznak többek között a digitalizációval kapcsolatos ingyenes workshopok, a jól ismert „Nők Hete”, a lányok napja és a technológiai szektor ösztöndíjai. Az ilyen intézkedések különösen fontosak, amint azt egy széles körű női felmérés kimutatta: sok bécsi nő számára a jövedelem és a munka áll a lista élén.

Bécsben az országos átlagnál is mintegy tíz százalékkal többet keresnek a nők, ami azt mutatja, hogy komoly gazdasági érdek fűződik a támogatás további bővítéséhez. Egy ilyen kezdeményezés jelentősen hozzájárulhat ahhoz, hogy a nők átfogóbb lehetőségeket kínáljanak a szakmai életben, és aktívan előmozdítsák egyenlőségüket a munka világában.

Továbbra is várni kell, hogy Bécs városa hogyan halad tovább ezzel a kezdeményezéssel. De a 100 fiatal nő számára, akik profitálnak ebből a projektből, ez már egy lépés a helyes irányba. A tervezett kezdeményezések a társadalom egészére is pozitív hatással lehetnek, és határozott jelzést küldhetnek az esélyegyenlőség érdekében.

Az érdeklődő olvasók további információkat és részleteket találhatnak a projektekről a címen ORF Bécs és a Szövetségi Családügyi és Nőügyi Minisztérium.