Wienin aloite: 1,7 miljoonaa 100 nuorelle naiselle koulutuksessa!

Wienin aloite: 1,7 miljoonaa 100 nuorelle naiselle koulutuksessa!

Wienin kaupunki käynnisti tänään jännittävän uuden hankkeen, jonka tarkoituksena on erityisesti tukea nuoria naisia ​​koulutuksessa. "Women's Foundation" -niminen rahoitushanke, joka on syntynyt yhteistyössä waffin ja AMS Wienin kanssa, nähdään virstanpylväsnä naisten tukemisessa työelämässä. Kaupunkitalousvaltuutettu Peter Hanke ja kaupunginvaltuutettu naisasiainvaltuutettu Kathrin Gaál esittelivät jo maaliskuussa 2023 idean, jonka toteutumista on nyt virallisesti juhlittu.

Mahdollisimman monen naisen tavoittamiseksi ”Naissäätiöön” virtaa noin 1,7 miljoonaa euroa. Tällä summalla tuetaan 100 nuorta wieniläistä naista heidän koulutuksessaan. Pormestari Michael Ludwig ja Barbara Novak esittelivät pilottihankkeen yksityiskohtia maanantaina ja korostivat, kuinka tärkeää on avata uusia näkökulmia hoitovastuussa oleville ja työhön palaaville naisille.

Kohderyhmä ja yleisehdot

Kohderyhmään kuuluvat 25-vuotiaat ja sitä vanhemmat naiset, jotka ovat AMS:ssä ja ovat oikeutettuja työttömyysetuuteen, mutta eivät voi osoittaa suorittaneensa ammatillista koulutusta. Naisten säätiö on suunnattu ensisijaisesti työhön palaaville ja hoitovastuussa oleville naisille. Tällä pyritään paitsi edistämään entisestään naisten osallistumista Wienin työvoimaan, joka on tällä hetkellä 76 prosenttia, vaan myös torjumaan ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa.

Osallistujat hyötyvät yksilöllisesti räätälöidyistä koulutusohjelmista, jotka kestävät vähintään 18 kuukautta ja enintään kolme vuotta. Osana hanketta he saavat ilmaisen koulutuksen lisäksi myös 300 euron kuukausittaisen vohveliavustuksen ja mahdollisuuden jatkaa työttömyysetuuden saamista. Keskimääräinen koulutus- ja jatkokoulutusbudjetti henkilöä kohden on 7 000 euroa – runsas tuki, jonka pitäisi helpottaa monien naisten työelämään pääsyä.

Aloite, jolla on visio

"Women's Foundation" -säätiön lisäksi Wienin kaupunki suunnittelee muita hankkeita naisten edistämiseksi. Näitä ovat muun muassa ilmaiset digitalisaatiotyöpajat, tuttu "Naisten viikko", Tyttöjen päivä ja teknologia-alan stipendit. Tällaiset toimenpiteet ovat erityisen tärkeitä, kuten laaja naistutkimus on osoittanut: tulot ja työ ovat monien wieniläisten naisten huolenaiheiden kärjessä.

In Wien verdienen Frauen zudem etwa zehn Prozent mehr als im Bundesdurchschnitt, was zeigt, dass es ein starkes wirtschaftliches Interesse gibt, diese Förderung weiter auszubauen. Durch eine solche Initiative kann ein wichtiger Beitrag geleistet werden, um Frauen umfassendere Möglichkeiten im Berufsleben zu bieten und sich aktiv für ihre Gleichstellung in der Arbeitswelt einzusetzen.

Wie die Stadt Wien mit dieser Initiative weiter voranschreiten wird, bleibt abzuwarten. Doch für die 100 jungen Frauen, die von diesem Projekt profitieren werden, ist es jetzt schon ein Schritt in die richtige Richtung. Die geplanten Initiativen könnten auch einen positiven Einfluss auf die gesamte Gesellschaft haben und ein starkes Zeichen für Chancengleichheit setzen.

Kiinnostuneet lukijat voivat löytää lisätietoja ja yksityiskohtia projekteista osoitteessa ORF Wien ja Liittovaltion perhe- ja naisministeriö.