مداهمة في فيينا: الكشف عن العمل غير القانوني في المطاعم الآسيوية على نطاق واسع!

مداهمة في فيينا: الكشف عن العمل غير القانوني في المطاعم الآسيوية على نطاق واسع!

وفي مداهمة واسعة النطاق يوم السبت الماضي، تم الكشف عن العديد من الانتهاكات لأنظمة العمل والإقامة في العديد من المطاعم الآسيوية في فيينا. وانتهت العملية المشتركة، التي نفذتها الشرطة والشرطة المالية وسلطات المدينة، باعتقال سبعة أشخاص بتهمة الإقامة غير القانونية والعمل غير القانوني. هذه الضوابط هي نتيجة جهد شامل لمكافحة العمل غير المعلن عنه، والذي ينتشر على نطاق واسع إلى حد ما في صناعة المطاعم.

واندهشت السلطات عندما عثرت أثناء تفتيشها على موظف يختبئ خلف صندوق في تجويف لا يتجاوز مساحته مترًا مربعًا واحدًا. يبدو أن مكان الاختباء السري هذا قد تم إنشاؤه خصيصًا للعمال الذين ليس لديهم وضع وظيفي رسمي. وتم التفتيش في عدد من المطاعم، بما في ذلك مطعم صيني في سيمرينج، حيث حاول عدد من الموظفين الهروب ببطاقات هوية مزورة.

السيطرة على التوازن ويعرض

كما تاج وأفادت التقارير أن التفتيش تم على فترتين زمنيتين وكانت النتائج مثيرة للقلق. وفي المجمل، قدمت مدينة فيينا 22 بلاغاً عن مخالفات لأنظمة التجارة وحظر التدخين. بالإضافة إلى ذلك، قدمت الشرطة المالية 28 بلاغًا عن انتهاكات لقوانين وقت العمل والهجرة بالإضافة إلى شبهة الأجور والإغراق الاجتماعي. كما تم الكشف عن ثلاثة تقارير أخرى عن تلقي خدمات سوق العمل بشكل غير قانوني. وهذا يوضح مرة أخرى مدى أهمية التدابير المتخذة لمكافحة العمل غير المعلن عنه.

وشدد والتر هيلرير، رئيس مجموعة التدابير الفورية، على مدى أهمية التعاون بين مختلف المؤسسات لحماية الموظفين والشركات والضيوف. وهذا التعاون أمر بالغ الأهمية لضمان العدالة في سوق العمل واتخاذ المزيد من الإجراءات الوقائية ضد ممارسات التوظيف غير القانونية.

حجم المشكلة

إن ظاهرة العمل غير المعلن عنه ليست مشكلة معزولة. وفقا لذلك وزارة المالية الاتحادية وفي عام 2024، تم تسجيل أضرار اقتصادية بنحو 766 مليون يورو بسبب الأعمال غير المعلنة. تواجه منظمات التدقيق طلبًا كبيرًا حيث تم إجراء حوالي 25000 عملية تدقيق لأصحاب العمل وحوالي 97000 تحقيق. وتظهر الأرقام أن المشكلة لا تؤثر فقط على صناعة المطاعم، بل على جميع قطاعات الاقتصاد تقريبا، وخاصة القطاعات كثيفة الأجور.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك لوائح قانونية مثل قانون مكافحة العمالة غير المعلنة، الذي وسع صلاحيات الرقابة المالية. أصحاب العمل ملزمون بدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي الصحيحة ولا يسمح لهم بتوظيف مواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي دون تصريح إقامة.

ويؤدي هذا مرارا وتكرارا إلى مناقشات ساخنة حول العدالة والعدالة الاجتماعية في سوق العمل. إن الأحداث الأخيرة في فيينا هي نداء عاجل لكي لا نغمض أعيننا عن الواقع وأيضا إشارة واضحة للمتضررين لحماية أنفسهم قانونيا وحتى لا ينتهي بهم الأمر إلى الجانب المظلم من سوق العمل.

وبالتالي فإن الأساس المتين للاقتصاد لا يعتمد على النجاح المهني فحسب، بل يعتمد أيضا على المسؤولية الاجتماعية. لأن العمل غير المعلن عنه لا يضر بالموظفين فحسب، بل بنظامنا الاجتماعي بأكمله أيضًا.