Prima femeie în vârf: Daniela Bauer se îndreaptă SK Rapid Viena!

Prima femeie în vârf: Daniela Bauer se îndreaptă SK Rapid Viena!

Hütteldorf, Österreich - O zi foarte specială pentru SK Rapid Viena: Daniela Bauer, anterior șef de parteneriat și sponsorizare global la Allianz din Munchen, prima femeie directoare de sex feminin devine economie în istoria asociației. Predecesorul ei, Marcus, care și -a pus poziția în martie 2023, lasă pași grozavi pe care fermierii le pășesc acum. La 39 de ani, ea nu numai că aduce un suflu de aer curat, ci și o carieră impresionantă în zona sportivă și de marketing.

Bauer, care a fost un șofer de schi freestyle activ și a concurat pentru Austria în Cupa Mondială, este bine rețea. După ce a studiat în Krems, Australia și SUA, schimbarea ei în carieră a venit în 2018, când Red Bull s -a mutat de la Red Bull în Germania de fotbal (DFL). Acolo a condus zonele parteneriatelor digitale și criza-PR înainte de a fi ultima responsabilă pentru un portofoliu larg de marketing sportiv la Allianz. Ca krone , ea a fost responsabilă pentru extinderea acordului sponsorizat cu FC Bayern până în 2033 și este în special angajată cu fotbalul feminin.

o mână bună pentru sponsorizare

Bauer are multă experiență în achiziționarea și sprijinul sponsorilor. Obiectivul dvs. la Rapid va fi să câștigați parteneriate suplimentare și să intensificați alianțele strategice existente. Experiența lor cuprinzătoare pe care a putut să o colecteze de la companii bine cunoscute promise de a oferi asociației noi flotabilități în probleme financiare. Sub conducerea ei, Rapid ar putea deschide noi modalități de promovare a talentelor tinere și de a stabili în continuare brandul rapid.

Un subiect care este deosebit de important pentru noul director general este egalitatea femeilor în sport. În timp ce femeile sunt puternic subreprezentate în multe poziții de conducere, Bauer este implicat activ în inițierea schimbărilor. Conform unei anchete de Femeile sport sunt în jur de 4% din pozițiile consiliului de supraveghere cu femei. Acest lucru arată cât de important este să aveți modele de rol, cum ar fi fermierul în poziții de management, pentru a inspira alte talente feminine și a deschide calea pentru ele.

încurajați și setați standardele

Managerii de sex feminin nu numai că au sarcina de a -și face propriul drum, ci și încurajarea altor femei. Acest lucru confirmă, de asemenea, un studiu care a arătat că managerii de sex feminin cresc șansele de avansare a altor femei. Cu exemplul ei, Daniela Bauer ar putea acum să dea un exemplu și să arate modul în care femeile din poziții de management nu pot fi doar echivalente, dar și de succes.

Suntem încântați să vedem ce idei și schimbări inovatoare sunt implementate de Daniela Bauer la Rapid Viena. Cu o rețea puternică, experiență internațională și un accent clar pe promovarea femeilor în sport, Rapid este sub conducerea ei de un viitor interesant. O mână bună este la cerere aici și ne menținem degetele încrucișate, încât Bauer poate specifica direcția. Lumea fotbalului va observa cu nerăbdare cum va funcționa această schimbare - pentru că este foarte clară!