Suche
Mein Konto
Første kvinne på toppen: Daniela Bauer leder SK Rapid Vienna!
Daniela Bauer blir ny administrerende direktør for økonomiske anliggender ved SK Rapid Wien 6. juni 2025 og er den første kvinnen i denne stillingen.
Første kvinne på toppen: Daniela Bauer leder SK Rapid Vienna!
En veldig spesiell dag for SK Rapid Vienna: Daniela Bauer, tidligere Global Head of Partnership & Sponsoring hos Allianz i München, vil bli den første kvinnelige forretningssjefen i klubbens historie. Forgjengeren hennes, Marcus Knipping, som forlot stillingen i mars 2023, etterlater seg store sko som Bauer nå går inn i. Som 39-åring bringer hun ikke bare et friskt pust, men også en imponerende karriere innen sport og markedsføring.
Bauer, som selv var aktiv fristilløper og konkurrerte for Østerrike i verdenscuppen, er godt knyttet. Etter å ha studert i Krems, Australia og USA, kom karriereskiftet hennes i 2018 da hun flyttet fra Red Bull til German Football League (DFL). Der ledet hun områdene digitale partnerskap og krise-PR før hun sist var ansvarlig for en bred portefølje av sportsmarkedsføring i Allianz. Hvordan krone rapporterer, var hun blant annet ansvarlig for å forlenge sponsoravtalen med FC Bayern til 2033 og er spesielt engasjert i kvinnefotball.
En god hånd for sponsing
Bauer har med seg et vell av erfaring med å skaffe og støtte sponsorer. Målet ditt hos Rapid vil være å få ytterligere partnerskap og intensivere eksisterende strategiske allianser. Den omfattende kompetansen hun har hentet fra kjente bedrifter lover å gi foreningen ny fart i økonomiske spørsmål. Under hennes ledelse kunne Rapid åpne opp for nye måter å promotere spesielt unge talenter og ytterligere etablere Rapid-merket.
Et tema som er spesielt viktig for den nye administrerende direktøren er likestilling av kvinner i idretten. Mens kvinner er sterkt underrepresentert i mange lederstillinger, er Bauer aktivt forpliktet til å sette i gang endring. I følge en undersøkelse av Sports kvinner Bare rundt 4 % av representantskapsstillingene i Bundesliga innehas av kvinner. Dette viser hvor viktig det er å ha rollemodeller som Bauer i lederstillinger for å inspirere og bane vei for andre kvinnelige talenter.
Oppmuntre og sette standarder
Kvinnelige ledere har ofte som oppgave ikke bare å bane sin egen vei, men også å oppmuntre andre kvinner. Dette bekreftes også av en studie som viste at kvinnelige ledere øker andre kvinners muligheter for avansement. Daniela Bauer kunne nå bruke sitt eksempel til å være et eksempel og vise hvordan kvinner i lederposisjoner ikke bare kan være likeverdige, men også lykkes.
Vi er spente på å se hvilke innovative ideer og endringer Daniela Bauer vil implementere på Rapid Vienna. Med et sterkt nettverk, internasjonal erfaring og et tydelig fokus på å promotere kvinner i idretten går Rapid en spennende fremtid i møte under hennes ledelse. Her kreves det en god hånd, og vi krysser fingrene for at Bauer kan sette retningen. Fotballverdenen vil følge med interesse for å se hvilken effekt denne endringen vil ha - for det er helt klart noe på gang!